Na parceria entre Pin People e a startup Ribon, a avaliação dos participantes no CHRO Fórum – Conferência & Expo, realizado nos dias 24 e 25 de outubro, resultou em tickets gratuitos de doações. “Ao mesmo tempo em que opinaram sobre os painéis e as palestras do evento, as pessoas tiveram a oportunidade de fazer o bem”, afirma Frederico Lacerda (Pin People/ABRH-SP).
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Blog
Golden November oferece condições especiais para associados e novos filiados da ABRH-SP
No mês em que o mercado tradicionalmente oferece descontos e promoções especiais, a ABRH-SP promove o Golden November. “Nesta ação, os valores são especiais para a renovação dos associados e também aos não filiados que desejam fazer parte da maior comunidade de Recursos Humanos do Brasil”, destaca Priscilla da Silva, analista de Impact Growth da ABRH-SP.
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ABRH-SP realiza o Human Fórum com a participação de referências em liderança
Evento voltado a lideranças de Recursos Humanos que buscam moldar o futuro do trabalho com inteligência, empatia e visão estratégica, o Human Fórum, promovido pela ABRH-SP, vai reunir especialistas para debater o modelo criado por Silvio Meira, cientista, professor e empreendedor brasileiro com atuação na área de engenharia de software e inovação. O fórum vai abordar três inteligências (individual, coletiva e artificial). A visão do Fórum Mundial do Trabalho será contemplada em quatro talks e um painel.
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Com o tema “O Futuro é Humano”, o CHRO Fórum trouxe reflexões e insights para as lideranças de RH
Em formato ampliado, a 4ª edição do CHRO Fórum – Conferência & Expo consolida um dos maiores e mais relevantes eventos para lideranças de Recursos Humanos no Brasil. Realizada nos dias 24 e 25 de outubro, no Pro Magno Centro de Eventos, em São Paulo (SP), a jornada foi conduzida a partir do macrotema “O futuro é humano”. Em keynote sessions e painéis, o fórum reuniu grandes nomes do setor. O evento também reservou uma área de exposição dedicada a inovações e soluções para a gestão de pessoas.
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Life Talk promovido pela ABRH-SP discute os desafios da liderança feminina
A participação feminina em cargos de liderança vem aumentando gradativamente nos últimos anos. De acordo com o estudo “Panorama Mulheres 2023”, produzido em conjunto por Insper e Talenses Group, 26% das diretorias executivas são representadas por mulheres. No entanto, apesar dos avanços e das ações pró-equidade, a liderança feminina é um tema que merece estar, permanentemente, no centro das discussões nas empresas. Com este propósito, a ABRH-SP, por meio do LIFE – Liderança Feminina em Movimento realiza um Life Talk na próxima quarta-feira (30/10), a partir de 8h15, na Associação Comercial de Santos.
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Liderança feminina: questão de intencionalidade nas empresas
Em menos de uma década, mais mulheres passaram a ocupar cargos de alta liderança em empresas globais. De acordo com estudo realizado pela McKinsey & Company, em 2023 elas eram 29% nesses postos, um aumento significativo diante dos 23% em 2015. No Brasil, o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) aponta 39% dos cargos gerenciais ocupados pelas profissionais. Para Lia Aere, presidente do Conselho da ABRH-SP, diretora da ABRH Digital e CEO da Umanni, um ponto-chave para esta ascensão é a preocupação das mulheres com o aprimoramento de conhecimentos, fato que se tornou ainda mais perceptível nas últimas duas décadas. No entanto, quando se fala em liderança feminina, segundo Lia, o que merece estar no centro das discussões nas empresas é a “intencionalidade” por mais mulheres em posições de decisão e comando.
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Inovação e tendências impulsionam discussões no CHRO Fórum – Conferência & Expo
A ABRH-SP promove o CHRO Fórum – Conferência & Expo, um dos eventos mais relevantes para lideranças de Recursos Humanos no Brasil. Em sua 4ª edição, o evento acontecerá nos dias 24 e 25 de outubro, no Pro Magno Centro de Eventos, em São Paulo (SP) e terá como macrotema “O futuro é humano”. Consolidado pela qualidade de conteúdo e pela participação de especialistas nos temas, o CHRO Fórum 2024 apresentará um formato ampliado, incluindo palestras estratégicas, painéis de debate, e uma área de exposição dedicada a inovações e soluções para a gestão de pessoas.
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CHRO Fórum traz o futuro do trabalho para o centro das discussões
O futuro do trabalho constitui um tema de grande relevância no CHRO Fórum – Conferência & Expo. Promovido pela ABRH-SP, o evento em formato ampliado está marcado para os dias 24 e 25 de outubro, no Pro Magno Centro de Eventos, em São Paulo (SP). A expectativa é receber cerca de 50 expositores e 1.000 lideranças de Recursos Humanos nos dois dias do evento. A ampliação do CHRO Fórum como Conferência & Expo nesta 4ª edição é uma resposta à demanda de empresas associadas e patrocinadores pela oportunidade de apresentarem suas soluções, inovações e tecnologias no formato de feira.
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Período de trabalho temporário se aproxima e exige atenção do RH
O futuro do trabalho constitui um tema de grande relevância no CHRO Fórum – Conferência & Expo. Promovido pela ABRH-SP, o evento em formato ampliado está marcado para os dias 24 e 25 de outubro, no Pro Magno Centro de Eventos, em São Paulo (SP). A expectativa é receber cerca de 50 expositores e 1.000 lideranças de Recursos Humanos nos dois dias do evento.
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Campanhas de prevenção, como o Outubro Rosa, precisam ir além do muro das empresas
Na parceria entre Pin People e a startup Ribon, a avaliação dos participantes no CHRO Fórum - Conferência & Expo, realizado nos dias 24 e 25 de outubro, resultou em tickets gratuitos de doações. “Ao mesmo tempo em que opinaram sobre os painéis e as palestras do evento, as pessoas tiveram a oportunidade de fazer o bem”, afirma Frederico Lacerda (Pin People/ABRH-SP).
Ao final de cada painel e palestra do CHRO Fórum, os participantes escanearam o QR Code para avaliar os conteúdos. Como prêmio, receberam um ticket gratuito de doação, que na própria plataforma da pesquisa eram destinados a causas ou organizações parceiras da startup Ribon, aplicativo que permite aos usuários apoiar ações sociais.
A parceira Pin People/Ribon, com a interação dos participantes do evento, resultou em 56 dias de proteção contra malária, 58 horas de proteção contra o câncer de mama, 34 dias de água tratada, 9 dias de alimentação após desastre e 11 dias de saúde menstrual (em idade escolar).
Para Frederico Lacerda, esta forma de incentivar as pessoas opinarem sobre os painéis, as palestras do CHRO Fórum reverteu-se em impactos positivos na vida de muitas pessoas.
Fonte: Assessoria de Comunicação da ABRH-SP (04 de novembro de 2024)
Programa ABRH-SP Vida Plena coloca em prática ações para o bem-estar no ambiente de trabalho
Na parceria entre Pin People e a startup Ribon, a avaliação dos participantes no CHRO Fórum - Conferência & Expo, realizado nos dias 24 e 25 de outubro, resultou em tickets gratuitos de doações. “Ao mesmo tempo em que opinaram sobre os painéis e as palestras do evento, as pessoas tiveram a oportunidade de fazer o bem”, afirma Frederico Lacerda (Pin People/ABRH-SP).
Ao final de cada painel e palestra do CHRO Fórum, os participantes escanearam o QR Code para avaliar os conteúdos. Como prêmio, receberam um ticket gratuito de doação, que na própria plataforma da pesquisa eram destinados a causas ou organizações parceiras da startup Ribon, aplicativo que permite aos usuários apoiar ações sociais.
A parceira Pin People/Ribon, com a interação dos participantes do evento, resultou em 56 dias de proteção contra malária, 58 horas de proteção contra o câncer de mama, 34 dias de água tratada, 9 dias de alimentação após desastre e 11 dias de saúde menstrual (em idade escolar).
Para Frederico Lacerda, esta forma de incentivar as pessoas opinarem sobre os painéis, as palestras do CHRO Fórum reverteu-se em impactos positivos na vida de muitas pessoas.
Fonte: Assessoria de Comunicação da ABRH-SP (04 de novembro de 2024)
‘CLT Premium’ tem impactos positivos sobre atração e engajamento de talentos
Na parceria entre Pin People e a startup Ribon, a avaliação dos participantes no CHRO Fórum - Conferência & Expo, realizado nos dias 24 e 25 de outubro, resultou em tickets gratuitos de doações. “Ao mesmo tempo em que opinaram sobre os painéis e as palestras do evento, as pessoas tiveram a oportunidade de fazer o bem”, afirma Frederico Lacerda (Pin People/ABRH-SP).
Ao final de cada painel e palestra do CHRO Fórum, os participantes escanearam o QR Code para avaliar os conteúdos. Como prêmio, receberam um ticket gratuito de doação, que na própria plataforma da pesquisa eram destinados a causas ou organizações parceiras da startup Ribon, aplicativo que permite aos usuários apoiar ações sociais.
A parceira Pin People/Ribon, com a interação dos participantes do evento, resultou em 56 dias de proteção contra malária, 58 horas de proteção contra o câncer de mama, 34 dias de água tratada, 9 dias de alimentação após desastre e 11 dias de saúde menstrual (em idade escolar).
Para Frederico Lacerda, esta forma de incentivar as pessoas opinarem sobre os painéis, as palestras do CHRO Fórum reverteu-se em impactos positivos na vida de muitas pessoas.
Fonte: Assessoria de Comunicação da ABRH-SP (04 de novembro de 2024)