Blog

Nesta quinta acontecem as eleições gerais da ABRH-SP. É um momento de renovação que vai determinar os próximos três anos da entidade. No site da Associação (www.abrhsp.org.br), é possível conhecer os integrantes da chapa RHumo Certo, única candidata à diretoria executiva, e os postulantes às posições nos Conselhos Deliberativo e Fiscal.

Com início às 8h30 e encerramento às 20 horas, a eleição acontece de forma eletrônica – cada associado receberá com antecedência login e senha próprios para acesso à votação. Só têm direito a voto os associados com mais de seis meses de filiação e que estejam em dia com a anuidade. Apesar disso, as eleições interessam a toda a comunidade de Recursos Humanos do Estado de São Paulo, pois a ABRH-SP tem sido cada vez mais representativa e influente nas decisões e temas relacionados à gestão de pessoas.

Na próxima semana, serão divulgados neste espaço os eleitos para o triênio 2016-2018.

Mais informações: (11) 5505-0545

Fonte: Jornal Estadão – 07/08/2015

Empreendedorismo, inclusão de deficientes e valorização do RH são temas dos eventos desta semana da ABRH-SP

Estratégia que contempla qualquer atividade pessoal, o empreendedorismo vai muito além de abrir uma empresa. É uma forma de desenvolver a própria trajetória profissional e uma das peças mais importantes quando se fala em carreira e negócios. Este é o tema da palestra Intraempreendedorismo: Você no controle, que a ABRH-SP Sorocaba promove nesta quinta, a partir das 18h30, no auditório da Esamc (Rua da Penha, 1.181, Centro), em Sorocaba. Sócio-fundador da Ycoach, consultor e professor, o palestrante Felipe Maluf promete uma reflexão instigante, que vai tirar os participantes da zona de conforto.

A Regional Campinas, por sua vez, realiza nesta quarta, das 9 às 11h30, na sede em Campinas (Rua Tiradentes, 195, 4º andar, Vila Itapura), workshop sobre o jogo corporativo Discovery. Criado pelo Instituto de Estudos e Pesquisas Amankay, em parceria com a empresa Fabiano Onça Gomes, o Discovery é apresentado como um modo diferente de lidar com a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

Já em SP

Valorização do RH: Os novos desafios na gestão de talentos é o tema da palestra programada para esta quinta, das 13h30 às 16 horas, na sede da ABRH-SP na capital paulista, que será conduzida pelo consultor de desenvolvimento humano Ricardo Barbosa, pesquisador e autor de artigos acadêmicos na área de Educação e Trabalho.

Segundo Barbosa, a carreira de Recursos Humanos está em plena mudança e os profissionais precisam se adaptar a essas transformações: “Novas práticas, produtos e serviços agregam benefícios às corporações e, cada vez mais, é necessário investir em ações diferenciadas, que estimulem a liderança. O momento, portanto, é propício para inovar os processos da área”.

Além do conteúdo oferecido, os eventos promovidos pela Associação também são uma excelente oportunidade de networking. Participe!

QUADRO

Inscrições:

Palestra em Sorocaba: (19) 3294-3307 ou regionalsorocaba@abrhsp.org.br

Workshop em Campinas: (19) 3294-3307 ou regionalcampinas@abrhsp.org.br

Palestra em SP: (11) 5505-0545 ou eventos@abrhsp.org.br

Fonte: Jornal Estadão – 09/08/2015

ABRH-SP participa da EXPO ABRH com estande que destaca seus 50 anos de fundação e nova campanha de filiação

Feira para visitação gratuita, que conta com a participação de empresas, instituições de ensino e demais organizações especializadas em soluções para a área de Recursos Humanos e gestão de pessoas, a Expo ABRH, realizada simultaneamente ao congresso do CONARH, é a principal vitrine de novidades do setor. Além de ser um consagrado espaço de negócios, a exposição também promove uma série de palestras e atividades de desenvolvimento profissional abertas para o público.

Na edição deste ano, que acontece de 17 a 20 de agosto, a ABRH-SP vai participar da feira com um estande especial em comemoração aos seus 50 anos de fundação, completados em 15 de março. Localizado na Avenida Vinicius de Moraes, 41, o estande será um espaço aberto para que toda a comunidade de RH possa conhecer a história da entidade, bem como os produtos, serviços e atividades da atualidade.

A Associação também vai aproveitar o evento para lançar sua nova campanha de filiação com descontos especiais em comemoração aos 50 anos.

São valores vantajosos tanto para os associados Pessoa Física quanto Jurídica, com filiação por dois anos.

Pessoa Física

Desconto de 40% no valor da tabela atual: de R$ 640 por R$ 384

Pessoa Jurídica

Desconto de 40% no valor da tabela atual, com o cadastro de até 10 profissionais:

No congresso, a arte como tema

Já a edição do congresso deste ano terá como tema central a A Arte da Gestão de Pessoas – Desafios, incertezas e complexidade. Serão 40 horas de intensa troca de experiências, em que especialistas de renome no Brasil e no exterior discutirão pontos relevantes da atualidade e apresentarão conteúdos e práticas consistentes e inovadoras sobre as tendências que envolvem a gestão, tendo como fonte inspiradora a arte.

A ABRH-SP também participa da programação do congresso por meio do Corhale – Comitê RH de Apoio Legislativo. Mantido pela entidade paulista com o apoio da ABRH-Brasil, o grupo vai promover no dia 18 de agosto, das 8h30 às 9h30, o fórum Desafios, Incertezas e Complexidades em nossas Relações Trabalhistas, com os debatedores Leandro Narloch, jornalista e escritor, e Marcelo Lomelin, sócio-proprietário da Nhanderú Serviços de Consultoria, e o moderador Emerson Casali, diretor da CBPI Produtividade Institucional e integrante do Corhale.

QUADRO

41º CONARH – Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas

Data: de 17 a 20 de agosto

Local: Transamerica Expo Center

Endereço: Avenida Doutor Mário Vilas Boas Rodrigues, 387, Santo Amaro, São Paulo – SP

Mais informações e inscrições: www.conarh.com.br

Fonte: Jornal Estadão – 09/08/2015

Depois do sucesso da edição 200 da revista profissional&negócios, com inúmeros elogios dos leitores e anunciantes, a Fênix Editora fará novamente, em agosto, uma edição premium. A principal matéria antecipa todos os destaques do CONARH 2015 015 – Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, que acontece de 17 a 20 deste mês, no Transamerica Expo Center, em São Paulo.

Além disso, a publicação também traz diversos cases especiais, para que o mercado conheça as melhores práticas de gestão de pessoas do mundo corporativo. A expectativa é fazer mais uma edição de sucesso, em termos de qualidade editorial e repercussão.

E o grande momento do setor de RH está chegando! As vendas de ingressos para o 18º Top of Mind de RH começam em 24 de agosto, mas já é possível fazer uma reserva e garantir um dos melhores lugares na premiação. Quem estiver interessado pode entrar em contato com o coordenador de eventos da Fênix Editora, Délvio Moraes (pelo e-mail: delvio@topofmindrh.com.br).

Como de costume, a festa terá sorteios, coquetel e prato quente. Além disso, nesta edição, o mestre de cerimônia será o apresentador e humorista Rafael Cortez e o show de encerramento será feito pelo ex-integrante do grupo musical Terra Samba, Reinaldo. 

Fonte: Jornal Estadão – 02/08/2015

Prezado(a) associado(a),

A ABRH-SP, de acordo com o disposto no Artigo 24, Inciso I, do Estatuto vigente, convoca seus associados para participar de Assembleia Geral, que será realizada no próximo 13 de agosto, das 8h30 às 20h, com a seguinte Ordem do Dia:

a) Eleição dos Conselhos Deliberativo e Fiscal e da Diretoria Executiva para o triênio 2016-2018.

Esclarecemos que a Assembleia Geral será realizada de forma eletrônica e, a cada associado, serão enviados senha e login pessoal para acesso e votação 48 horas antes da abertura do processo de votação. Lembramos que terão direito a voto todos os associados com mais de seis meses de filiação e que estejam em dia com a anuidade.

A Assembleia Geral será considerada regular e concluída com a participação, em segunda convocação, de 1/3 dos associados, e a deliberação se dará mediante voto concorde de 2/3 dos participantes.

São Paulo, 2 de agosto de 2015.

Almiro dos Reis Neto

Presidente da Diretoria Executiva da ABRH-SP  

Fonte: Jornal Estadão – 02/08/2015

Resiliência e mudanças impactantes no cenário de trabalho

Em um mundo corporativo estressante, permeado por alta competitividade e momentos de instabilidade, a resiliência é um atributo cada vez mais importante para os profissionais. Essa foi a premissa apresentada por Soraya Oliveira, coach formada pela Sociedade Brasileira de Resiliência – Sobrare, na palestra sobre o tema, apresentada na sede da ABRH-SP, na última quinta.

A partir de exemplos práticos de sua trajetória profissional, Soraya mostrou como uma pessoa que consegue desenvolver resiliência encontra facilidade em captar e aproveitar oportunidades e melhorias pessoais, além de ter a capacidade maior de se recuperar de traumas. “No entanto, não há uma solução milagrosa. A vida com a resiliência em equilíbrio é algo que temos de buscar dentro da gente. E também algo que precisa de um contágio maior entre os profissionais e as lideranças.”

Fonte: Jornal Estadão – 02/08/2015

Como construir uma parceria entre o Financeiro e o RH em tempos de escassez de recursos

 O que parecia inacreditável tempos atrás se tornou realidade: o Brasil passa novamente por uma crise econômica com reflexo direto nos níveis de emprego e de confiança do consumidor. Nesse momento, a área Financeira acaba sobrepondo-se às demais no equilíbrio de forças corporativo, o que acentua ainda mais a natureza conflitiva com a área de Recursos Humanos. “Enquanto Finanças pensa no curto prazo, RH pensa no longo prazo”, reflete Fernando Salinas, diretor de RH para América Latina da Johnson & Johnson Medical.

Para ele, porém, esse conflito não é insolúvel. “O profissional de Recursos Humanos pode fazer a parte dele começando pelo exercício da empatia: ele precisa entender o que está acontecendo, conhecer o negócio e considerar a linguagem da área Financeira. Depois, construir o relacionamento e investir no entendimento; atuar com foco e prioridade, trabalhando também com o curto prazo; e estabelecer uma parceria com a área de comunicação, que é estratégica nesse momento. Com isso, é possível trabalhar em conjunto para assessorar a liderança da empresa.”

No entendimento do executivo, esta é a hora de testar a maturidade organizacional. “Se a empresa for inteligente, ela vai saber que prosperidades e crises não são eternas. É preciso parar, pensar e respirar”, recomenda Salinas, que vai aprofundar o tema no CONARH 2015, programado para este mês em São Paulo, na palestra Financeiro e RH – Como construir parceria em tempos de escassez de recursos (dia 18 de agosto, das 8h30 às 9h30), tendo como parceiro de palco José Roberto Beraldo, diretor Executivo Financeiro e de Relações com Investidores do Grupo Contax.

Relações trabalhistas

Outro tema em alta no momento, em razão do crescimento dos níveis de desemprego e das adequações que as empresas precisam fazer nos períodos de crise, as relações trabalhistas ganham espaço no congresso. Também no dia 18 de agosto, das 8h30 às 9h30, acontece o fórum Desafios, Incertezas e Complexidades em nossas Relações Trabalhistas. Promovido pelo Corhale – Comitê RH de Apoio Legislativo, grupo mantido pela ABRH-SP com o apoio da ABRH-Brasil, o fórum terá como debatedores Leandro Narloch, jornalista e escritor, e Marcelo Lomelin, sócio-proprietário da Nhanderú Serviços de Consultoria, e, como moderador, Emerson Casali, diretor da CBPI Produtividade Institucional e integrante do Corhale.

Mais informações e inscrições: www.conarh.com.br ou (11) 3138-3420

A arte da gestão de pessoas

Agendado para o período de 17 a 20 de agosto, no Transamerica Expo Center, na capital paulista, o CONARH 2015 – Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas tem como tema central A Arte da Gestão de Pessoas – Desafios, incertezas e complexidade. O evento, que é considerado o maior do seu segmento na América Latina, é promovido pela ABRH-Brasil, com a copromoção da ABRH-SP.

Fonte: Jornal Estadão – 02/08/2015