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Programa MentoRHia da ABRH-SP tem inscrições abertas a partir de 11 de setembro

A ABRH-SP promove a 6ª edição do MentoRHia – De RH para RH. Com inscrições abertas a partir de 11 de setembro, as sessões de mentoria serão realizadas entre 18 de outubro e 29 de novembro. As vagas limitadas são exclusivas aos associados da entidade em todo o Estado de São Paulo. Serão quatro encontros virtuais, com a participação de cerca de 60 mentores, referências em liderança da área de RH no Brasil. “Esta edição vai receber 60 mentorados e consolida a importância do programa para a comunidade de Recursos Humanos e para a ABRH-SP”, afirma Vera Costa, que juntamente com Joincy Luz, atua como membro do Comitê Gestor do Programa e coordenadora.
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Desigualdade Social e o Mercado De Trabalho Para Mulheres Negras

A desigualdade social enfrentada pelas mulheres negras no mundo e no Brasil é um tema importante e complexo. De acordo com o IBGE, “entre todas as mulheres negras em idade para trabalhar, que somaram 50 milhões no primeiro trimestre de 2023, apenas 44% (22,1 milhões) estavam empregadas”. Além disso, mulheres negras ocupam predominantemente posições de trabalho precárias e recebem salários menores que brancos e homens negros.
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Missão ABRH-SP participa do HackTown, a SXSW brasileira

A ABRH-SP participou do HackTown 2023. Realizado desde 2016 em Santa Rita do Sapucaí (MG), o evento é conhecido como a “SXSW brasileira” e tem sua programação inteiramente dedicada à criatividade, tecnologia e inovação. Nesta edição, que reuniu cerca de 30 mil participantes, foram realizadas mais de 800 ações entre os dias 17 e 20 de agosto. A ABRH-SP se fez representar com uma delegação de 58 pessoas.
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Revolução Silenciosa: Desconstruindo Barreiras de Gênero e Idade em um Mundo que Envelhece Vibrantemente

À medida que a sociedade evolui em seu percurso, um fenômeno notável se desdobra diante de nossos olhos: a expectativa de vida está em ascensão. No entanto, essa revolução silenciosa traz consigo desafios e oportunidades que frequentemente permanecem velados nas nuances do cotidiano. Neste artigo, convidamos você a explorar as profundezas da equidade de gênero e do combate ao preconceito etário, enquanto questionamos e buscamos respostas sobre como moldar um mundo mais equitativo.
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Participação feminina em cargos de liderança é um processo contínuo no Brasil, aponta pesquisa

O estudo “Panorama Mulheres 2023”, realizado pelo Talenses Group em conjunto com o Insper (Instituto de Ensino e Pesquisa) e publicado por HSM Management, apresenta insights importantes para auxiliar as empresas brasileiras a inovar em diversidade de gênero. De acordo com o levantamento, 83% dos cargos de presidência nas organizações ainda são ocupados por homens. No entanto, indica a pesquisa, o avanço da participação feminina é contínuo.
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Calendário da ABRH-SP destaca eventos de grande relevância para a comunidade de Recursos Humanos

Após o lançamento da Regional Av. Paulista, a ABRH-SP dá sequência aos eventos de grande relevância para a comunidade de Recursos Humanos. “Em setembro, com uma nova edição do LIFE (Liderança Feminina em Movimento), consolidamos a importância do congresso e, de forma efetiva, colocamos no centro das discussões as necessidades de empresas e profissionais no contexto mais atualizado de gestão de pessoas, inovação e humanização do trabalho”, afirma Luiz Drouet, presidente da ABRH-SP.
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Como a diversidade etária pode contribuir para o crescimento das empresas

Vivemos em um mundo em constante transformação e aceleração. Diante disso, torna-se essencial abraçar a diversidade em todas as suas formas. Isso se aplica especialmente ao universo corporativo, onde a diversidade tem mostrado repetidamente sua capacidade de impulsionar a inovação, fortalecer a tomada de decisões e estimular o crescimento sustentável. Este artigo lança luz sobre um aspecto de diversidade que é muitas vezes negligenciado, mas que tem um impacto profundo e benéfico nas empresas: a diversidade etária.
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CONARH 2023 começa amanhã e se consolida como o maior congresso de gestão de pessoas da América Latina

Maior congresso de gestão de pessoas da América Latina e um dos mais importantes do mundo, o CONARH 2023 começa amanhã (08/08) e estende sua programação até a próxima quinta-feira (10/08). Com mais de 25 horas de conteúdo, 6 palestras magnas, 28 simultâneas e 2 arenas de conhecimento, o evento tem participações confirmadas de especialistas nacionais e internacionais. Nesta 49ª edição, o congresso tem como tema “Repensar o hoje em uma realidade plural” e será realizado no São Paulo Expo.
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Faltam poucos dias para o CONARH 2023 e ainda há tempo para as inscrições

Entre 8 e 10 de agosto, a ABRH Brasil promove o CONARH 2023. Na 49ª edição, o evento, que tem como tema “Repensar o hoje em uma realidade plural”, será realizado no São Paulo Expo. Com mais de 25 horas de conteúdo, 6 palestras magnas, 28 simultâneas e 2 arenas de conhecimento tem participações confirmadas de especialistas nacionais e internacionais. Maior congresso de gestão de pessoas da América Latina, o CONARH também se destaca como um dos mais importantes do mundo.
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