O feedback é um meio de comunicação, é um investimento na relação entre empresa e colaborador para que haja o aprendizado constante e melhoria no desenvolvimento profissional.
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ABRH-SP Regional Metropolitana Oeste define estratégias para 2023 alinhadas com os principais temas nacionais
Com nova diretoria, a ABRH-SP Regional Metropolitana Oeste define os principais pontos estratégicos para 2023. “As ações serão voltadas para os temas nacionais, envolvendo, prioritariamente, logística, tecnologia e construção civil, três grandes ramos que movimentam a economia em nossa área de atuação”, destaca o diretor regional, Valdir Baptista.
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ABRH-SP realiza em parceria com a ESG4 um curso sobre ESG com conteúdo exclusivo para Recursos Humanos
A ABRH-SP, em parceria com a ESG4, realiza o curso “O RH e os princípios ESG: Do conhecimento à implementação”. Com início em 4 de abril, serão oito aulas em formatos presencial, virtual e híbrido, ministradas sempre às terças-feiras. Além de conceitos, evolução dos princípios e importância da implementação do ESG nas corporações, o programa apresenta cases e benchmarking. Os encontros terão a participação de gestores de RH de grandes empresas para compartilhar experiências sobre cada tema. As inscrições estão abertas para associados ou não da ABRH-SP.
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No mês da Mulher, ABRH-SP estimula os debates sobre equidade de gênero
A equidade de gênero é tema prioritário nas pautas da ABRH-SP. Em março, mês dedicado às mulheres, a maior comunidade de Recursos Humanos do Brasil estimula ainda mais os debates e convida à reflexão sobre a importância de ampliar os espaços para as lideranças femininas nas corporações.
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ABRH-SP tem delegação exclusiva pela primeira vez no SXSW
A ABRH-SP participa pela primeira vez com uma missão no South by Southwest (SXSW), um dos principais eventos de criatividade e inovação do mundo, que será realizado entre 10 e 19 de março, em Austin, no Texas (EUA). De forma inédita, o SXSW traz nesta edição uma trilha especialmente voltada para o mundo do trabalho, a Workplace Revolution.
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A Inteligência Emocional: como a CNV pode ajudar na busca do equilíbrio emocional?
Em relação a inteligência emocional, como a humanidade está reagindo a tantas mudanças no âmbito tecnológico, político e econômico, onde as exigências estão cada vez mais intensas na vida pessoal e profissional? E com isso, como lidar com as emoções e sentimentos?
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Os principais desafios trabalhistas de 2023 para os times de RH
No universo do trabalho, 2023 é um ano de desafios. Há uma pluralidade de temas importantes que vão demandar a atenção dos times jurídicos e das equipes de Recursos Humanos/Departamento Pessoal das empresas. “Sob a perspectiva de RH, todas as ações devem convergir para a consolidação de um ambiente de trabalho híbrido, colaborativo e integrativo”, observa Veridiana Moreira Police, diretora jurídica da ABRH-SP.
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Feedback automatizado: quando tecnologia e gestão humanizada andam juntas
As tecnologias, em especial as ferramentas de feedback, vêm para otimizar o trabalho do RH. Utilizadas de forma correta, combinadas com a cultura da organização, trazem benefícios para colaboradores, gestores e contribuem para o desenvolvimento dos negócios.
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O funcionamento do cérebro e os influenciadores do aprendizado
O objetivo deste artigo é explicitar como trazer experiências marcantes nas organizações, tendo por base conhecimentos contemporâneos das neurociências.
Uma das maiores inquietações de educadores e instrutores é garantir a eficácia na aprendizagem, em outras palavras, verificar se de fato houve a aquisição do conhecimento que transforma o comportamento. E, por isso, nos questionamos: de acordo com as neurociências, que elementos necessitam ter um olhar cuidadoso nestes processos?
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CHRO Forum se consolida como um dos maiores encontros de liderança de RH do Brasil e lança pesquisa inédita
O CHRO Forum, organizado pela ABRH-SP, consolida-se como um dos maiores encontros de liderança de Recursos Humanos do Brasil. Realizado no dia 16 de fevereiro, na Casa Bisutti, em São Paulo, o evento reuniu 550 participantes e trouxe CEOs e CHROs das mais importantes empresas do País para compartilhar experiências e reflexões em quatro painéis temáticos. O fórum também foi o palco para lançamento de uma pesquisa inédita que revela o perfil do principal líder de RH no Brasil. Entre outros dados relevantes, o levantamento destaca perspectivas para 2023, em que 43% dos respondentes do estudo projetam aumento no número de colaboradores em grandes empresas.
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Projeto Momento de Carreira tem inscrições abertas até 6 de março
Em sua 10ª edição, o projeto Momento de Carreira, realizado pela ABRH-SP Regional Sorocaba, tem inscrições abertas até 6 de março. O programa, que é gratuito e organizado em oito encontros presenciais, oferece aos participantes treinamento e informações para recolocação no mercado de trabalho.
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Ainda é tempo para as inscrições no CHRO Forum
Até a próxima quinta-feira (16/02), data da realização do CHRO Forum – Construindo empresas atraentes e adaptáveis, é possível se inscrever neste grande evento promovido pela ABRH-SP. Entre os principais encontros de liderança de RH do Brasil, o fórum vai trazer CEOs e CHROs das mais importantes empresas do País. Realizado de forma presencial na Casa Bisutti, na Vila Olímpia, em São Paulo, o evento espera receber cerca de 500 participantes.
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