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Não é preciso ser aficionado por futebol para saber, de cor, os dias em que a seleção brasileira entra em campo na Copa do Mundo 2022. Mas o que diz a legislação trabalhista sobre a dispensa dos empregados para assistirem aos jogos? As horas não trabalhadas devem ser compensadas com banco de horas? O dia da dispensa pode ser considerado feriado? As dúvidas são muitas e mobilizam discussões nos setores de Recursos Humanos.

O Comitê de RH de Apoio Legislativo da ABRH-SP (CORHALE) promove a masterclass “Cargos e salários – Da teoria à prática”. No dia 17 de novembro, via Zoom, o encontro discute como e por que o plano de cargos e salários deve ser uma política interna da empresa que define quais as funções oferecidas, suas características e a remuneração para cada posto de trabalho. Nesta que é a última masterclass do ano, Inês Restier, conselheira da ABRH-SP, membro e secretária do CORHALE, reforça a importância de estimular debates e discussões técnicas sobre temas de grande repercussão no âmbito das relações laborais.

Como iniciativa, o Novembro Azul procura sensibilizar e conscientizar a população masculina sobre os cuidados com a saúde, destacando a importância da prevenção contra o câncer de próstata. E é a partir desta campanha que a ABRH-SP amplia o debate ao colocar no centro das discussões a responsabilidade e a atuação das empresas nas questões que envolvem a saúde física e mental dos profissionais.

Em formato on-line, o 1º Fórum Agro RH “Gestão de Pessoas no Agronegócio – Tendências e Desafios” será realizado terça-feira (08/11). No centro dos debates estão as estratégias na área de gestão de pessoas no setor que é uma das principais fontes de geração do Produto Interno Bruto (PIB) do Brasil. Ainda dá tempo para se inscrever no evento, que é gratuito.

A “Semana da Saúde e Bem-estar Corporativo”, programação inédita promovida pela ABRH-SP, começa hoje (07/11) e se estende até a próxima sexta-feira (11/11), destacando em seu conteúdo as principais tendências na área e de que forma as organizações vêm atuando em parceria com empresas do setor, incluindo healthtechs, para inovar no mercado. O evento 100% on-line tem a webinar de abertura gratuita para todos os participantes. Até amanhã, é possível fazer inscrições para as demais webinars, gratuitas apenas para associados da ABRH-SP.

De 7 a 11 de novembro, a ABRH-SP promove a “Semana da Saúde e Bem-estar Corporativo”. O evento inédito e 100% on-line destaca em sua programação as principais tendências na área e como as organizações vêm atuando em parceria com empresas do setor, incluindo healthtechs, para inovar no mercado.

Em parceria com a ABRH-SP, o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) promove o curso “Comitê de Pessoas, Cultura e Governança”. Em formato on-line e início na quinta-feira (03/11), às 17h, o programa destaca conceitos, princípios e estratégias da gestão de pessoas que contribuem para as boas práticas de governança corporativa. Destinado a membros de comitês de assessoramento ao conselho de administração, a conselheiros de administração e a agentes que atuam em gestão de pessoas, o curso oferece desconto exclusivo para associados ABRH-SP.

O Comitê de RH de Apoio Legislativo da ABRH-SP (CORHALE) promove no dia 3 de novembro, via Zoom, sua quinta masterclass: “Como tratar agentes nocivos – Da teoria à prática”. Com inscrições gratuitas para associados da ABRH-SP, o encontro traz para o centro das discussões um dos temas mais importantes e atuais nas organizações brasileiras. O debate tem como convidados o Especialista em Segurança do Trabalho Leandro Melero, o advogado Tiago Rodrigues de Castro e o administrador de empresas Luiz Carlos Andrade de Souza. Ao todo, o CORHALE tem na programação seis masterclasses em formato digital até o final de novembro.

O 1º Fórum Agro RH “Gestão de Pessoas no Agronegócio – Tendências e Desafios” será realizado no dia 8 de novembro, das 8h30 às 11h30. O evento totalmente on-line e gratuito traz para o debate as estratégias na área de gestão de pessoas no setor que é uma das principais fontes de geração do Produto Interno Bruto (PIB) do Brasil.

A ABRH Regional Metropolitana Oeste lança uma pesquisa híbrida (VOC – Voice of Customer) para identificar as necessidades das empresas da região, formada por 12 municípios. O questionário, que requer apenas 5 minutos para ser respondido, estará disponível até o dia 3 de novembro.

A 10ª edição do Fórum Inclusão da Diversidade, realizada no dia 19 de outubro, trouxe para o centro dos debates as ações que têm transformado as relações de trabalho e a sociedade na última década. Este que é um dos principais eventos promovidos pela ABRH-SP reuniu educadores e especialistas de várias áreas em três eixos temáticos: Discriminação, Privilégio e Equidade. No Teatro Oficina do Estudante Iguatemi, o encontro realizado em parceria com a ABRH-SP Regional Campinas destacou na programação a apresentação de vários cases de inclusão. Já disponível, o e-book sobre a história e as propostas do Fórum pode ser baixado gratuitamente.

O Outubro Rosa responde por um engajamento cada vez mais efetivo da sociedade sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de mama. Nas empresas, os tratamentos, o retorno ao trabalho e as adaptações para que o profissional possa continuar desempenhando suas funções vêm exigindo reflexões e ações por parte da área de Recursos Humanos. Embora seja reconhecida por sua especificidade sobre o câncer de mama, a campanha também desperta a atenção para a necessidade de mudanças de paradigmas a respeito de outras doenças e situações que, igualmente, requerem do RH uma atitude mais humanizada e acolhedora.