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O eSocial e a Lei de Cotas

A pesquisa Pessoas com Deficiência – Expectativas e percepções sobre o mercado de trabalho, realizada pela i.Social em parceria com a ABRH-Brasil, ABRH-SP e Catho, no primeiro semestre deste ano, identificou que 88% dos profissionais de RH contratam pessoas com deficiência (PcDs) motivados pelo cumprimento da cota. É um percentual extremamente alto e indica que ainda são poucos os que enxergam valor na diversidade e na inclusão desses profissionais.
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ABRH-Brasil elege gestores do próximo triênio

Paulo Sardinha, atual presidente da ABRH-RJ, foi eleito presidente da Diretoria Executiva da ABRH-Brasil. Ele vai liderar a associação de janeiro de 2019 a dezembro de 2021 e terá a seu lado, como vice, Orian Kubaski, hoje presidente da ABRH-RS, além de Cássio Mattos como vice-presidente Financeiro. Atualmente, Mattos é vice-presidente de Relações Institucionais da ABRH-Brasil e liderou a entidade por dois mandatos consecutivos: de 1998 a 2000 e de 2001 a 2003.
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Nova Lei de Migração: Inovação e riscos empresariais

Discutir as mudanças da Nova Lei de Migração, sancionada em maio do ano passado, seu dinamismo e inovação, além dos riscos empresariais devido às altas  multas e penalidades impostas pela lei, é objetivo do debate “Nova Lei de Migração: Inovação e riscos empresariais”, que acontece no próximo dia 25, das 9 às 11 horas, na sede da ABRH-SP.
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O RH da Roche e a adoção do home office

Seis anos atrás, o RH da Roche detectou o quanto a falta de horários flexíveis e de políticas como o home office, muito valorizadas pelas gerações mais jovens, estavam atrapalhando a atração de colaboradores para a empresa. As estratégias adotadas para mudar esse cenário foram o tema da palestra “Home Office: Alinhamento interno, formação de conselho e elaboração de política”, que a diretora de RH da Roche Produtos Farmacêuticos, Denise Horato, apresentou na última quarta, na sede da ABRH-SP.
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Aproveite agora os descontos nas inscrições do CONARH 2019

Até 31 de dezembro, os associados da ABRH-SP podem fazer sua inscrição para o CONARH 2019 – Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas aproveitando a promoção de lançamento com valores bem especiais. Enquanto não associados pagam R$ 3.660, os associados desembolsam R$ 2.880. Uma diferença de R$ 780.
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