A Regional Metropolitana Oeste da ABRH-SP promove nesta sexta, 5 de outubro, mais uma edição do seu +Café & +Gestão. O tema da vez, apresentado pelo diretor da Inmetrics S/A, Adriano Roberto de Lima, são os desafios e oportunidades no uso de métodos ágeis da gestão organizacional.
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Blog
Tendências para o trabalho do HR Business Partner
Socorrista de emergência, que responde às reclamações e atende às necessidades dos funcionários; mediador, capaz de gerenciar conflitos entre colaboradores de todos os níveis; parceiro estratégico, que fala a língua dos negócios e identifica métricas; e gerente de operações, responsável por criar programas, políticas e procedimentos de RH. Essas são as funções do HR Business Partner na visão da diretora de Recursos Humanos da Laureate Education, Inc., Marcela Mange Niemeyer, que esteve na sede da ABRH-SP, na última quarta, para falar sobre o papel do HRBP na organizações.
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6º Fórum Inclusão de Pessoas com Deficiência e 1º Fórum da Diversidade – Regional Campinas
Data: 28 de Setembro
Horário: 8h às 17h30
Local: PUC Campinas – Auditório Don Gilberto
Inscrições através do link: http://bit.ly/forumcampinas
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Qual Maior Diferencial Dos Profissionais Extraordinários?
De uma forma geral, temos conhecimento do quanto o mundo globalizado e tecnológico está, forçando o profissional moderno a se manter em evolução constante, tirando todo o espaço que existia para quem quer apenas sentar e se queixar de tudo.
Qual o papel do HR business partner?
Diretora de Recursos Humanos da Laureate Education, Inc., Marcela Mange Niemeyer trabalha no escritório corporativo da rede de ensino em Baltimore (EUA), onde dá suporte às áreas globais de TI. Nesta quarta (26/09), ela estará na sede da ABRH-SP, das 9 às 11 horas, para falar sobre o papel do HR business partner, visto por Marcela como uma das atividades mais promissoras para o RH tanto no presente como no futuro. Ela também vai abordar as tendências para 2023.
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6º Fórum de Inclusão de PcDs acontece sexta, em Campinas
Promovido pela ABRH-SP Campinas, o 6° Fórum de Inclusão de Pessoas com Deficiência – Além da Lei de Cotas e o 1º Fórum Diversidade acontecem nesta sexta, 28 de setembro, das 8 às 17h30, no Auditório Dom Gilberto da PUC Campinas (R. Professor Dr. Eurycles de Jesus Zerbini, 1516).
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Gamificação é a grande aliada na seleção de trainees da Laureate Brasil
Muitas empresas brasileiras abrem inscrições para diversos processos seletivos de trainees. Em um cenário tão competitivo, como atrair candidatos qualificados, que estejam alinhados com a cultura da organização? Uma saída é investir na eficiência e atratividade de recursos digitais, justamente para atender aos anseios de uma nova geração de profissionais cada vez mais conectada.
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Evento discutiu a inserção das informações de segurança e saúde no trabalho no eSocial
Na terça passada, o CORHALE – Comitê RH de Apoio Legislativo e a AGSSO – Associação de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional realizaram no Centro de Convenções Rebouças, na capital paulista, um debate, aberto ao público, sobre Segurança e Saúde no Trabalho e o eSocial.
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TEMAS EM DEBATES: GESTÃO DO CONHECIMENTO COLETIVO – REGIONAL RIBEIRÃO PRETO
Data: 25 de Setembro
Horário: 8h30 às 11h30
Local: FAAP
Inscrições através do link: http://bit.ly/gestaodoconhecimento_
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Palestra: “Comunicação Não Violenta” – Regional Sorocaba
Data: 25 de Setembro
Horário: 18h30
Local: Soriá Eventos
Inscrições através do link: http://bit.ly/cnv_
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Papel do HR Business Partner (HRBP) e Tendências para 2023! – Sede ABRH-SP
Data: 26 de Setembro
Horário: 9h às 11h
Local: Sede ABRH-SP
Inscrições através do link: http://bit.ly/hrbp_
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Agilidade no aprendizado, uma lição a ser praticada
Já se vão mais de 30 dias do 44º CONARH, congresso de gestão de pessoas realizado pela ABRH-Brasil, e os assuntos abordados continuam ressoando, principalmente pela sua atualidade. Para mim, dentre tantas palestras de grande relevância para o dia a dia do RH, registro o tema trazido pelo diretor do CCL – Center for Creative Leadership, George Hallembeck: Learning Agility.
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