O Instituto Identidades do Brasil (ID_BR) realiza no Hotel Copacabana Palace, no dia 14 de maio de 2019, o Prêmio Sim à Igualdade Racial. O evento tem como tema central mulheres negras no mercado de trabalho e acontece durante o IV Jantar Beneficente Sim à Igualdade Racial. No ano passado estiveram presentes CEOs de grandes empresas e celebridades que apoiam a causa como Bruno Gagliasso, Glória Maria, Iza, Regina Casé e Fátima Bernardes.
Assinado pelo artista plástico Vik Muniz, o Prêmio Sim à Igualdade Racial foi criado para reconhecer nomes e empresas que se destacaram na promoção da igualdade racial nos setores da Educação, Empregabilidade e Cultura durante ano.
O evento busca arrecadar fundos para os projetos e ações do ID_BR. As cotas e ingressos individuais continuam disponíveis. Para o ano de 2019, o instituto planeja lançar laboratórios em escolas públicas, a criação de um centro de referência em estudos de igualdade racial em universidades e fortalecer parcerias com a ABRH-SP.
“Desde 2016, com a realização do CONALIFE – Congresso Nacional de Liderança Feminina, a ABRH-SP tem discutido com as organizações não só a importância da equidade de gênero em cargos de liderança nas empresas, mas também a necessidade de mecanismos que incluam as mulheres negras no mercado de trabalho, pois são elas que enfrentam os maiores desafios e mais sofrem com a discriminação. Um dos principais entraves para o crescimento do Brasil é a desigualdade, que só pode ser enfrentada com ações firmes no sentido de proporcionar oportunidades iguais para a população negra a fim de que todos possam crescer”, diz Theunis Marinho, presidente da ABRH-SP. Ele lembra que a parceria com o ID_BR está relacionada com esse compromisso da entidade.
A diretora executiva do instituto, Luana Génot, explica que a questão racial é estratégica para o mercado. “Profissionais negros com competência e formação já existem e precisam ser absorvidos pelo mercado. Temos ações propositivas para mudar culturas corporativas. Quem investe em igualdade racial cresce”, afirma Luana.
Fonte: O Estado de São Paulo, 23 de dezembro de 2018.23
Notícias e Artigos
Perfil e propostas da nova Diretoria Executiva (Parte 2)
Em continuidade à matéria publicada no domingo passado, mais dois integrantes da Diretoria Executiva da ABRH-SP, que assume em 1º de janeiro de 2019 para um mandato de três anos, falam sobre a sua afinidade com a área de RH, os motivos que os levaram a integrar a gestão e as suas propostas para a entidade. São eles: Carlos Silva (Jurídico e Financeiro) e Luiz Drouet (Diretor de Desenvolvimento e Expansão das Regionais). Confira:
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Eventos de encerramento de 2018
As Regionais Baixada Santista, Sorocaba e Campinas realizaram na primeira quinzena de dezembro seus eventos de encerramento das atividades e dos Grupos de Estudos do ano. A palestra “O RH como arquiteto das organizações exponenciais”, com Arthur Diniz, sócio-fundador e CEO da Crescimentum, realizada em 6 de dezembro, no Senac Santos, fechou com chave de ouro o 2018 da ABRH-SP Baixada Santista.
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O poder das redes informais
Antropólogo digital, especializado na análise de redes organizacionais, Ignacio García Zoppi esteve na sede da ABRH-SP, no último dia 6, para falar sobre o poder do trabalho em rede. “Em um mundo hiperconectado, volátil e complexo, desvendar e estimular as redes informais de trabalho é crucial para a transformação e adaptação da organização”, disse Zoppi logo no início da palestra.
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Parceria entre ABRH-SP e Santander ajuda empresas e pessoas a prosperarem
Especialistas em finanças pessoais costumam citar três mandamentos para uma vida financeira próspera e feliz: gastar, poupar e doar. Gastar com o que é importante para cada um, fazendo boas escolhas; poupar para emergências, sonhos e, também, para o longo prazo; e doar (tempo ou dinheiro) para quem mais precisa.
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Perfil e propostas da nova Diretoria Executiva (Parte 1)
Eleita em agosto deste ano, a nova Diretoria Executiva da ABRH-SP toma posse em 1º de janeiro de 2019 para um mandato de três anos. Liderados pelo presidente Guilherme Cavalieri, os integrantes da diretoria já têm se reunido para definir as propostas de cada área. Nesta edição, a vice-presidente Maria Susana de Souza e os diretores Charles Lukower (Comercial), Claudia Meirelles (Comunicação) e Edna Bedani (Aprendizado e Conhecimento) falam sobre a sua afinidade com a área de RH, os motivos que os levaram a integrar a gestão e as suas propostas para a entidade. Na semana que vem, os demais integrantes da diretoria terão o mesmo espaço neste jornal.
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Vivência no Vale do Silício
Grandes mudanças e inovações propostas para ditar um novo ritmo de futuro têm sido, nas sua maioria, desenvolvidas no Vale do Silício, região da Califórnia que concentra várias empresas de tecnologia e startups. A história da região e do novo jeito de fazer as coisas criado ali serão o tema do evento Vivências no Vale do Silício, que a ABRH-SP promove nesta quinta, 13 de dezembro, a partir das 9 horas, na sua sede, com as palestrantes Claudia Meirelles, head de Recursos Humanos da Itaúsa, e Maria Susana de Souza, vice-presidente de Recursos Humanos da RaiaDrogasil.
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Prêmio Laureate Brasil reconhece projetos sociais de jovens brasileiros
Em setembro de 2015, diversos líderes globais estiveram reunidos na sede da Organização das Nações Unidas (ONU), em Nova York, para definir uma agenda universal até 2030 focada nas frentes: pessoas, planeta, prosperidade, paz e parceria. Naquela época, foram divulgados 17 Objetivos de Desenvolvimento Econômico (ODS) e anunciadas 169 metas, que demonstravam coragem e ousadia para impulsionar em escala a justiça, a igualdade e a inclusão ao redor do mundo.
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Realizações da gestão 2016-2018
Eleita para o período de janeiro de 2016 a dezembro de 2018, a gestão atual da ABRH-SP está próxima de encerrar seu mandato. Theunis Marinho (presidente), Lilian Guimarães (vice) e os diretores Carlos Silva (Jurídico e Financeiro), Edna Bedani (Aprendizado e Conhecimento), Ely Bisso (Planejamento e Gestão), Guilherme Cavalieri (Executivo de Regionais), Fernando Lima (Integração das Regionais) e Luiz Drouet (Comunicação e Marketing) estiveram à frente de grandes realizações e inovações no período.
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CIEE homenageou Theunis Marinho pelo incentivo e decisivo apoio
Um dos parceiros mais antigos da ABRH-SP, o CIEE – Centro de Integração Empresa-Escola homenageou, no dia 30 de outubro, o presidente da Associação, Theunis Marinho, pelo apoio nos três anos da sua gestão.
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Entenda o poder do trabalho em rede
Mostrar que conhecer e gerir estrategicamente as redes informais de relacionamento pode potencializar a colaboração, a motivação e a inovação dentro das organizações é o objetivo da palestra “O poder do trabalho em rede”, que a ABRH-SP promove em 6 de dezembro, das 9 às 11 horas, em sua sede.
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Blue Week do CONARH traz descontos ainda maiores para associados da ABRH-SP
De amanhã à sexta, 30/11, a ABRH-Brasil promove a Blue Week, a semana de descontos de 10% nas inscrições do CONARH 2019 – Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas. Para os associados da ABRH-SP, a promoção é ainda mais significativa, pois o desconto incide sobre o preço já especial, de R$ 2.880. Os 10% a menos também são válidos para os não associados, sobre o valor de R$ 3.660.
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