A tecnologia a serviço de uma vida mais leve e simples, mesmos produtos usados por diferentes pessoas, valorização da experiência em detrimento da posse, carreiras não lineares e novos modelos de aprendizagem, como o microlearning, são alguns dos aspectos que devem impactar as organizações em 2030, como explica Raj Rani, especialista em Inovação no Inoven, laboratório de Inovação do Grupo Cia de Talentos, no vídeo Hackeando as Organizações para 2030.
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Notícias e Artigos
CONARH 2018: números expressivos e conteúdo de qualidade
Realizada de 14 a 16 de agosto, no São Paulo Expo, na capital paulista, a 44ª edição do CONARH – Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, evento promovido pela ABRH-Brasil com a copromoção institucional da ABRH-SP, teve números expressivos: 47 conferencistas em 33 palestras magnas e simultâneas; recorde de expositores e patrocinadores, num total de 176 empresas, 65% a mais em relação a 2017; 2.876 congressistas, número 22% superior ao do ano passado; e mais de 20 mil pessoas circulando pelo evento.
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Como ser resiliente perante as novas faces do estresse
Diretor Científico da Sobrare (Sociedade Brasileira de Resiliência) e conselheiro na ICF Brasil, George Barbosa apresentou no dia 2 de agosto, na sede da ABRH-SP, a palestra “Resiliência aplicada à gestão de pessoas perante as novas faces do estresse contemporâneo”, em que contextualizou o estresse relacionado às mudanças em curso no campo do trabalho, como novas leis, novas identidades, novas profissões e novas tecnologias, e mostrou como a resiliência pode ajudar a enfrentar e superar tais cenários.
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Prêmios de incentivo e a reforma trabalhista
Os prêmios de incentivo são muito utilizados pelas empresas, no Brasil e em outros países, para motivar colaboradores, cujo desempenho extraordinário é reconhecido com a concessão de prêmios em bens, serviços ou dinheiro.
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ABRH-SP lança série de encontros Embaixadores do RH
Com o objetivo de criar um fórum exclusivo de debates entre CEOs e RHs sobre temas de alta relevância para a gestão de pessoas nas organizações, bem como propor ações que contribuam para o desenvolvimento do país, a ABRH-SP realizou em 1º de agosto, na sede da Serasa Experian, em São Paulo, o primeiro encontro dos Embaixadores do RH.
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Metropolitana Oeste abre Grupo de Estudos
A Regional Metropolitana Oeste da ABRH-SP abriu as inscrições para o Grupo de Estudos sobre o tema Liderança do Futuro. Serão duas turmas – manhã, das 8 às 10 horas; e noite, das 19 às 21 horas – e quatro reuniões até novembro com os assuntos:
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Toque de Areia completa 25 anos
Pioneira na criação do conceito de teatro-treinamento, a Toque de Areia chega aos 25 anos com números que traduzem sua atuação no mercado de capacitação de pessoas: foram 3.500 eventos realizados, 1.300 empresas contratantes, mais de 600 mil espectadores nos cerca de 200 espetáculos diferentes criados para atender a demandas específicas.
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III Fórum Sim à Igualdade Racial desperta o mercado para diversidade racial
O Brasil vai demorar 150 anos para zerar a desigualdade racial no mercado de trabalho segundo o Instituto Ethos. O que podemos fazer para acelerar isso? É a pergunta que Luana Génot, diretora executiva do Instituto Identidades do Brasil (ID_BR), se fez. Com esse propósito, o ID_BR promove gratuitamente nesta quarta, em São Paulo, o III Fórum Sim à Igualdade Racial com uma programação repleta de grandes profissionais de diferentes áreas.
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Quinta é dia de eleição na ABRH-SP
Os associados da ABRH-SP têm um compromisso nesta quinta: escolher a Diretoria Executiva e os integrantes dos conselhos Deliberativo e Fiscal para o triênio 2019-2021. O período de votação terá início às 8 horas, estendendo-se até as 19 horas.
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Quem são os candidatos à Diretoria Executiva e aos conselhos Deliberativo e Fiscal
As eleições para a Diretoria Executiva e os conselhos Deliberativo e Fiscal (gestão 2019-2021) acontecem no próximo dia 9. Apenas uma chapa se inscreveu para a diretoria. Composta na sua maioria por mulheres (62%), a chapa tem idade média de 43 anos. Os candidatos ao Conselho Deliberativo são na maioria homens (66%), com idade média de 54 anos. Já ao Conselho Fiscal, a maioria dos candidatos são mulheres (60%), com idade média de 58 anos. Em ambos os casos, o tempo médio de associação é de 9 anos.
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EDITAL DE CONVOCAÇÃO – ELEIÇÕES 2019-2021
Prezado(a) associado(a),
A ABRH-SP – Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional São Paulo, de acordo com o disposto no Inciso I do Artigo 21 do Estatuto vigente, convoca seus associados para participarem de Assembleia Geral, que será realizada no próximo 9 de agosto, das 8h às 19h, com a seguinte Ordem do Dia:
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Confira os destaques do CONARH 2018, que começa em 14 de Agosto
Faltam 15 dias para o CONARH 2018. O Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, promovido pela ABRH-Brasil e a ABRH-SP, acontece no São Paulo Expo, na capital paulista, de 14 a 16 de agosto.
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