Conteúdo

Nesta quinta, a psicanalista Débora Andrade, credenciada na Rede de Atendimento do CEP (Centro de Estudos Psicanalíticos), apresentará, a partir das 9 horas, na sede da ABRH-SP, a palestra Depressão no Trabalho – Como lidar com isso?

Com larga experiência na realização de workshops sob a perspectiva psicanalítica, que têm a proposta de discutir, em linguagem leiga, questões humanas que geram reflexos em como a vida é conduzida, Débora vai falar sobre o que é depressão, como entramos nesse estado e como sair dele e de que forma a depressão afeta a vida profissional e a vida dos colaboradores das empresas.

Inscrições: (11) 5505-0545 ou eventos@abrhsp.org.br

Página da ABRH-SP 06 de outubro de 2013

{module compartilhar}

A expectativa de expandir o conhecimento na área, aprender mais e aproveitar a experiência dos palestrantes de renome no campo da sustentabilidade, além de ganhar bagagem para influenciar pessoas no assunto, foram alguns dos motivos que levaram 25 profissionais a se inscrever no curso O que a sustentabilidade tem a ver com a gestão do RH?, lançado pela ABRH-SP em parceria com o Sistema Nacional ABRH e com o apoio da Fundação Telefônica Vivo, do Instituto Nextel e do Banco Santander.

Profissionais de empresas como Natura, Edenred, Morumby Hotéis, Deutsche Bank, Serasa, Bradesco, Melhoramentos Florestal e Thyssenkrupp Bilstein Brasil, inscritos nos curso, participaram da aula inaugural, realizada na última segunda-feira, na sede da ABRH-SP – local onde serão ministradas todas as aulas até o final do curso em dezembro.

Diretora de Responsabilidade Social e CONARH da ABRH-SP, Lilian Guimarães falou, na abertura, dos objetivos da iniciativa – “Nossa proposta é aproximar Recursos Humanos da área de sustentabilidade – e da programação, que terá, além da introdução e discussão conceitual, a apresentação de vários cases cujas práticas poderão ser adotadas no dia a dia das empresas.

O primeiro dia do curso teve como professores Marcos Kisil, presidente do Instituto para o Desenvolvimento do Investimento Social (IDIS) e membro do Conselho da Resource Alliance, de Londres; Maria Luiza de Oliveira Pinto e Paiva, consultora de desenvolvimento sustentável, que foi diretora executiva da área de Desenvolvimento Sustentável do Banco Santander de 2001 a 2012; e Ana Beatriz Patrício, especialista em desenvolvimento gerencial, coaching e responsabilidade social e ambiental; além da participação como facilitador de Sandro Marques, superintendente de Desenvolvimento Sustentável do Banco Santander.

Ao traçar o histórico do desenvolvimento sustentável e a evolução do papel da sociedade civil no Brasil, Kisil lembrou que o país ainda é profundamente desigual em educação, saúde, trabalho, cultura e meio ambiente. Apesar disso, ocupa apenas a 85ª posição em doações e ações de solidariedade, muito aquém do que uma sociedade rica tem capacidade de fazer. “A sustentabilidade é um desafio de todo dia”, ressaltou o professor.

À pergunta “como exercer o papel de RH e ao mesmo tempo ir além para provocar mudanças?”, Maria Luiza afirmou que Recursos Humanos deve ter uma abordagem muito cuidadosa em relação às ações de sustentabilidade e fazer a orquestração das mudanças. “É importante considerar que qualquer causa pressupõe o econômico. As empresas operam para ter lucro e têm de apresentar resultados todos os trimestres. Portanto, acabar com o resultado da empresa é um desserviço para a causa”, alertou.

Ana Beatriz focou sua apresentação no investimento social, que é uma parte da sustentabilidade. Segundo ela, qualquer ação social deve ter o impacto medido pelas empresas, porque as expectativas das pessoas que dependem desse investimento não podem ser frustradas. “Com o fortalecimento da sustentabilidade por volta de 2008, houve uma diminuição no aporte do investimento social, e as empresas passaram a se preocupar em não associar a sua imagem ao oportunismo de negócios. Nos últimos três anos, porém, voltamos a ter um crescimento do investimento social”, explicou.

Página da ABRH-SP – 06 de outubro de 2013

{module compartilhar}

Atualmente, a depressão representa a quarta principal causa de incapacitação em todo o mundo segundo dados da Organização Mundial da Saúde (OMS). O que é depressão? Como entramos nesse estado e como sair dele? Como ela afeta a sua vida profissional e a dos colaboradores da sua empresa?

Esses questionamentos serão discutidos na palestra Depressão no Trabalho – Como lidar com isso?, que a ABRH-SP promove no dia 10 de outubro, a partir das 9 horas, na sua sede. A psicanalista Débora Andrade, credenciada na Rede de Atendimento do CEP (Centro de Estudos Psicanalíticos), comandará a palestra.

Inscrições: (11) 5505-0545 ou eventos@abrhsp.org.br

29 de setembro de 2013

{module compartilhar}

Até esta terça, dia 1º de outubro, estão abertas as inscrições para a oitava edição do prêmio As Melhores Empresas para Estagiar. Realizada pelo CIEE – Centro de Integração Empresa-Escola em parceria com a ABRH-SP e a consultoria Toledo & Associados, a premiação aponta os melhores programas de estágio do estado de São Paulo.

Podem se inscrever gratuitamente empresas privadas, órgãos públicos e entidades do terceiro setor que tenham mais de dez estagiários no estado de São Paulo, em parceria ou não com o CIEE. O resultado final será divulgado em 27 de março do próximo ano.

Inscrições: www.ciee.org.br/portal/hotsites/mepe/index.html

29 de setembro de 2013

{module compartilhar}

Iniciativa da Regional Campinas da ABRH-SP e do CVI – Centro de Vida Independente, o evento Pessoas com Deficiência – Além da Lei de Cotas, realizado no dia 20 de setembro, no Teatro Amil, em Campinas, contou com um público de 246 profissionais de diversas áreas.

Entre os palestrantes, participaram do evento o presidente da ABRH-SP, Almiro dos Reis Neto, e representantes de entidades como a Secretaria do Emprego e Relações de Trabalho (SERT), através do Programa de Apoio à Pessoa com Deficiência (Padef), além da deputada estadual Célia Leão.

Para a presidente do CVI, Ida Palermo, o evento foi de grande importância para levar as discussões sobre o tema para um público específico. “Essa iniciativa da ABRH-SP é fundamental para que possamos debater e informar os profissionais de RH que estão amplamente ligados a essas questões no dia a dia das empresas”, comentou. 

Já Almiro dos Reis Neto falou sobre a preocupação da ABRH-SP em trazer à tona um assunto de grande relevância.  “A Associação é uma aglutinadora. Nosso objetivo é agregar e divulgar conhecimento para os profissionais da nossa área”, ressaltou.

29 de setembro de 2013

{module compartilhar}

Unir a bagagem (profissional, educacional e cultural) com objetivos bem definidos para aproveitar as oportunidades apresentadas ao longo da vida é uma boa forma de fazer a gestão da própria carreira. A questão é estudar sempre e viver novas experiências para ampliar a bagagem; ter autoconhecimento para saber o que quer da vida; e criar uma rede de relacionamentos que amplie as oportunidades.

Foi assim que a gerente de Orientação de Carreira e Family Business do Grupo DMRH, Bruna Dias, definiu a gestão da carreira, na palestra que ela apresentou sobre o tema, na última quinta, na sede da ABRH-SP. “Não existe manual ou processo para uma carreira bem-sucedida. Muito menos uma fórmula mágica”, explicou Bruna, que lembrou: a angústia em relação à carreira afeta quase todo mundo, sem importar a idade.

Para ela, outro aspecto fundamental é aprender a fazer a gestão financeira, pois ter dinheiro guardado possibilita ao profissional fazer escolhas. “Também é importante saber que escolhas não são para sempre; às vezes são apenas o melhor que a pessoa pôde fazer naquele momento.”

29 de setembro de 2013.

{module compartilhar}

Muita gente perde oportunidades de emprego por causa de um currículo malfeito. Outros ainda não sabem onde encontrar uma vaga de trabalho ou estágio ou não têm com quem contar para o correto cálculo da aposentadoria. Para esses e muitos trabalhadores do Brasil, a ABRH-Nacional criou o ABRH na Praça, um dia em que os profissionais de Recursos Humanos oferecem gratuitamente para a população, em espaços públicos de fácil acesso, serviços, orientações e informações sobre o mundo do trabalho.

Realizado simultaneamente em várias cidades do país desde 2007, o ABRH na Praça é a principal ação de responsabilidade e cidadania das ABRHs pelo Brasil. O evento, que o acontecerá no dia 18 de outubro, sempre conta com o apoio de voluntários, empresas e entidades parceiras e órgãos públicos.

Neste ano, a edição paulista do ABRH na Praça acontecerá em Bauru. O evento, que está sob responsabilidade da Regional local da ABRH-SP, vai oferecer, ao longo do dia, na Praça Rui Barbosa (Centro), serviços de orientação profissional e de carreira; análise e cadastro de currículos, oportunidades no mercado de trabalho; informações sobre saúde e qualidade de vida; serviços do Poupatempo; e orientação jurídica e previdenciária.

Patrocínio

O ABRH na Praça em Bauru tem como patrocinador o CIEE – Centro de Integração Empresa-Escola, além de vários apoiadores). O CIEE irá oferecer para os jovens da região oportunidades de estágio e aprendiz.

O evento também é uma boa oportunidade para conhecer a série de ações de assistência social feitas pelo CIEE, com total gratuidade aos beneficiados, como os programas Educação a Distância, inclusão no mundo do trabalho de Pessoas com Deficiência, Alfabetização e Suplência Gratuita para Adultos, Desenvolvimento Estudantil e Educação Continuada, Orientação e Informação Profissional (OIP), Projeto de Orientação Jurídica Gratuita à População Carente (Projur), cursos gratuitos de Informática, entre outros.

29 de setembro de 2013.

{module compartilhar}

Nesta quinta, a partir das 9 horas, a gerente de Orientação de Carreira e Family Business do Grupo DMRH, Bruna Dias, apresenta a palestra Sem Manual – Carreira para Geração Y, na sede da ABRH-SP.

Uma das principais características da Geração Y é, de acordo com Bruna, a frequente troca de emprego em busca de oportunidades que ofereçam mais desafios e crescimento profissional. Por isso, a palestra vai abordar o cenário atual e as possibilidades do mercado de trabalho, e como o jovem pode identificar as melhores oportunidades.

Inscrições: (11) 5505-0545 ou eventos@abrhsp.org.br

{module compartilhar}

Ainda estão abertas as inscrições para o curso O que a sustentabilidade tem a ver com a gestão do RH?, promovido pela ABRH-SP, em parceria com o Sistema Nacional ABRH, e com o apoio da Fundação Telefônica Vivo, do Instituto Nextel e do Banco Santander.

Ao contemplar a discussão conceitual mesclada com a abordagem prática sobre o assunto, o curso tem como objetivo inserir o RH na agenda contemporânea da sustentabilidade, fazendo com que os profissionais da área conquistem essa nova fronteira e se coloquem a serviço da sustentabilidade, que passa a ser um tema central e estratégico de Recursos Humanos.

Com carga horária de 33 horas e a duração de três meses, o curso, que começa no final deste mês, terá as aulas realizadas na sede da ABRH-SP, às segundas-feiras, das 8 às 11 horas. Os alunos cumprirão o programa em três módulos: Conceitos Básicos de Sustentabilidade; Brasil: Temas sociais críticos para o RH, com enfoque nas questões relacionadas à educação pública, mundo do trabalho e direitos humanos; e RH e seus processos sustentáveis, cuja proposta é rever as práticas de RH e identificar as mudanças para alavancar a sustentabilidade na área.

O curso tem como facilitadores: Françoise Trapenard, presidente da Fundação Telefônica Vivo; Wandreza Ferreira, gerente de Responsabilidade Social da Nextel; Reinaldo Bulgarelli, sócio-diretor da Txai Consultoria e Educação; Alexandre Fialho, presidente da Korn/Ferry Consulting para América Latina; Vicky Bloch, sócia da consultoria Vicky Bloch Associados; Magnus Ribas Apostólico, diretor de Relações do Trabalho da Febraban (Federação Brasileira de Bancos); Lívia Souza Santana, diretora de RH da Mendes Júnior; José Carlos do Carmo, auditor chefe fiscal do Ministério do Trabalho e Emprego;  Cyro Christiano de Magalhães, líder da prática de Client Development Group da Towers Watson no Brasil; Malu Pinto, consultora de Desenvolvimento Sustentável; Sandro Marques, superintendente de Desenvolvimento Sustentável do Santander; Bia Patrício, consultora e coaching; e Marcos Kisil, diretor-presidente do IDIS. 

Mais informações: (11) 5505-0545 ou www.abrhsp.org.br

{module compartilhar}

No período de 29 de setembro a 2 de outubro, a ABQV (Associação Brasileira de Qualidade de Vida) realiza, no Maksoud Plaza Hotel, na capital paulista, a 13ª edição do seu congresso brasileiro, desta vez com o tema Inovação para a Qualidade de Vida das Pessoas.

Mais uma vez, o congresso terá a presença de especialistas na área, nacionais e internacionais, que discutirão as informações científicas mais recentes no campo do bem-estar, da qualidade de vida e da promoção da saúde. (Associados da ABRH-SP pagam nas inscrições o mesmo valor dos associados da ABQV.)

Inscrições: www.abqv.org.br/congresso

{module compartilhar}

A edição paulista do ABRH na Praça acontecerá este ano em Bauru. A iniciativa está sob responsabilidade da Regional local da ABRH-SP e será realizada, no dia 18 de outubro, na Praça Rui Barbosa (Centro), ao longo de um dia todo de atividades.

Maior ação de responsabilidade social das ABRHs pelo Brasil, o evento, que acontece simultaneamente em diversas cidades do país, dá acesso gratuito a serviços de orientação de carreira, encaminhamento de currículos para vagas de emprego e estágio, dicas de qualidade de vida e prevenção de saúde, confecção de carteira de trabalho, orientação sobre cooperativismo e microcrédito, simulação de contagem para aposentadoria, entre outros.

Em Bauru, o CIEE – Centro de Integração Empresa-Escola patrocina o evento. No seu espaço serão apresentadas as oportunidades de estágio e aprendiz para os jovens da região. O ABRH na Praça também conta com o apoio da Prefeitura Municipal de Bauru, da Secretaria do Emprego e Relações de Trabalho do Estado de São Paulo e do Sistema S, além dos profissionais de RH ores que irão trabalhar como voluntários no evento.

“A Regional Bauru tem muito orgulho de ter aceitado o desafio de realizar o ABRH na Praça na cidade – a única do estado de São Paulo que organizará o evento. Trata-se da principal iniciativa de cidadania e responsabilidade social da ABRH em todo o país”, assinala Tatiane Souza, diretora geral da Regional.

Voluntários que desejam participar da ação e empresas interessadas em patrocinar o evento devem entrar em contato com a Regional pelo e-mail regionalbauru@abrhsp.org.br.

{module compartilhar}