Levantamento inédito do Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE, encomendado ao Ipec (Inteligência em Pesquisa e Consultoria), apontou que a bolsa-auxílio dos estagiários cresceu 14,3% em relação ao ano passado e chegou à média de R$ 1.023,69 mensais. Por outro lado, o número de estudantes que recebem benefícios como auxílio transporte e recesso remunerado caiu 5 e 6 pontos percentuais, respectivamente.
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Conteúdo
Causa e efeito
Para abrir esta leitura, gostaria que você refletisse sobre as seguintes perguntas: como está se sentindo hoje e, de zero a dez, que nota daria para o nível do seu bem-estar?
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CONARH retorna ao presencial em grande forma
Foram dois anos e oito meses de ausência, mas, enfim, o CONARH – Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas retornou ao formato presencial no último dia 18. O que se viu nas ruas, nos estandes e auditórios do São Paulo Expo ao longo dos três dias do evento foi a celebração do reencontro, traduzida em abraços e na alegria dos participantes – cerca de 15 mil pessoas entre congressistas e visitantes da Expo ABRH.
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RH das empresas de tecnologias: adaptação de práticas
O departamento de Recursos Humanos atualmente possui função mais estratégica dentro das empresas, sendo necessário se adaptar à sua realidade, e, consequentemente, ao seu segmento. Com isso, algumas práticas precisaram ser atualizadas e integradas aos novos conceitos. O segmento de tecnologia é o que mais cresce, então, é importante que os profissionais de RH acompanhem essas mudanças. Nas empresas de tecnologia (TI) a adaptação é vital!
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Bem-estar corporativo. A quem se destina?
O Grupo Saúde e Bem-Estar Corporativo completou seu terceiro ano no final de 2021! Olhando nossa jornada até aqui, vemos que o tema tem sido um desafio para a maioria das empresas e, para nós do Grupo de Estudos, não somente para conceituar o tema, mas para aprofundar o conhecimento e dar visibilidade e informações sob a ótica da realidade brasileira.
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Convocação: Aprovação do Balanço Patrimonial da ABRH-SP – Exercício 2021
A ABRH-SP – Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional São Paulo, de acordo com o art. 21 – Inciso VI de seu Estatuto Social, CONVOCA seus associados para participarem de Assembleia Geral, que será realizada virtualmente, dia 29 de abril, das 8h às 19h, com a seguinte ordem do dia:
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O RH no Metaverso
Empresas dos mais diferentes segmentos já estão se posicionando no tabuleiro do Metaverso, o universo digital onde, se a tendência se confirmar, vamos replicar nossa vida, nossos interesses e relações, e onde parece que, muito em breve, vamos viver e trabalhar uma parte do nosso tempo. Para entender as possibilidades no Metaverso e o seu impacto na área de Recursos Humanos, a ABRH-SP promoveu, na última terça, uma masterclass sobre o tema com o especialista em inovação e transformação digital Walter Longo, sócio-diretor da Unimark Comunicação, empreendedor digital e palestrante internacional.
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Resiliência nas neurociências
O Grupo de Estudos Resiliência nas Neurociências discutiu esse tema com o objetivo de disseminar o conhecimento e compreender a resiliência como um comportamento que pode ser moldado, treinado e mensurado. A resiliência científica passou por quatro ondas que ampliaram seu conceito e um novo olhar sob a luz da neurociência:
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CONARH retorna ao formato presencial e reúne palestrantes com vasta experiência em gestão e desenvolvimento humano
Marco no calendário de Recursos Humanos do Brasil, o CONARH – Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas retorna ao formato presencial depois de dois anos realizado no modelo digital. A 48ª edição do evento, promovido pela ABRH-Brasil com o apoio da ABRH-SP, está programada para os dias 18 e 20 de abril, no São Paulo Expo, na capital paulista, e, obviamente, seguirá todas as precauções sanitárias recomendadas pelos órgãos competentes. Por isso, devem circular ao longo dos três dias de programação cerca de 15 mil pessoas – número menor que o das edições anteriores.
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Mediação de conflitos nas relações trabalhistas é possível?
Sempre foi! Entendo como confirmada a possibilidade da mediação nas relações de trabalho pelo fato de a Lei da Mediação em 2015 ter disposto no artigo 42 que ela seria regulada nesta área, ou seja, o que a lei não proíbe, permitido está, como sempre esteve!
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O que muda com a MP que regulamenta o trabalho híbrido e o teletrabalho
Diretora Jurídica da ABRH-SP, a dra. Veridiana Police explica a Medida Provisória nº 1.108/2022, publicada recentemente, que regulamentou o trabalho híbrido e alterou as regras do teletrabalho. Segundo ela, é preciso ficar atento a alguns pontos:
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Metaverso e seu impacto no RH, e a volta dos eventos presenciais
Levantamento inédito do Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE, encomendado ao Ipec (Inteligência em Pesquisa e Consultoria), apontou que a bolsa-auxílio dos estagiários cresceu 14,3% em relação ao ano passado e chegou à média de R$ 1.023,69 mensais. Por outro lado, o número de estudantes que recebem benefícios como auxílio transporte e recesso remunerado caiu 5 e 6 pontos percentuais, respectivamente.
Oriunda do 13º Prêmio CIEE Melhores Programas de Estágio, que tem o apoio da ABRH-SP desde a primeira edição (conheça os vencedores no endereço ciee.org.br), a pesquisa mostrou que ao menos 69% dos estagiários ajudam com o sustento da família, redução de 1 ponto percentual em relação ao ano passado, e 9% deles são os únicos responsáveis pelo sustento familiar. Assim como na edição anterior, a mensalidade escolar segue como a principal responsabilidade financeira dos estudantes (34%), seguida por despesas da casa (16%) e alimentação (11%).
O levantamento também fez um raio-x dos 6,6 mil estagiários ouvidos entre outubro de 2021 e janeiro deste ano. Ao menos 34% deles têm entre 22 e 25 anos, 51% se consideram pretos ou pardos e as mulheres são a maioria – cerca de 67%.
Avaliação
A pesquisa da premiação ainda permite que os estagiários, de maneira anônima, avaliem o próprio período de estágio. Nesta edição, os estudantes avaliaram o programa com nota 9,1. De acordo com 96% deles, a experiência é fundamental para o desenvolvimento profissional.
Fonte: Assessoria de Comunicação ABRH-SP (02 de Maio de 2022)