Como as empresas lidam com seus talentos grisalhos? E com as equipes intergeracionais? E como esses talentos vêm sua segunda carreira? Uma continuação na empresa? Ou a realização de sonhos da juventude?
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Sorocaba lança ciclos profissionais de Formação Continuada em RH
A partir da primeira semana de fevereiro, estarão abertas as inscrições para os ciclos profissionais de Formação Continuada em RH I e II, promovidos pela ABRH-SP Sorocaba.
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Missão 2018: Equilibrar pessoas e resultados em busca do sucesso
O ano de 2018 se aproxima e junto com ele o movimento das organizações em se prepararem para o novo ciclo, revisitando seus planejamentos estratégicos, suas prioridades e traçando metas para o que virá pela frente. Nesse contexto, o papel do RH é organizar as iniciativas que irão alavancar a liderança e suas equipes no apoio às metas do negócio.
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CORHALE acompanhou 244 proposições em 2017
Braço legislativo da ABRH em todo o Brasil, criado e mantido pela ABRH-SP, o CORHALE – Comitê RH de Apoio Legislativo tem ampliado ano a ano sua influência no Congresso Nacional. Neste 2017, o comitê acompanhou 244 proposições de parlamentares – 155 originadas na Câmara dos Deputados e 89 no Senado Federal.
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Programa Trabalho Novo inseriu mais de 1.500 pessoas em situação de rua no mercado de trabalho
Desde o seu lançamento em janeiro deste ano, o Programa Trabalho Novo, da Prefeitura de São Paulo, conta com o apoio da ABRH-SP. Com o propósito de inserir pessoas em situação de rua no mercado de trabalho por meio de parcerias com empresas solidárias, o programa já obteve, até agora, a contratação de 1.520 dessas pessoas, com o apoio de 75 empresas contratantes.
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O impacto da cultura organizacional na experiência do cliente
Estamos vivendo em uma época única, no meio de um epicentro de transformações. A tecnologia avança de forma exponencial, impactando diretamente a interação das pessoas, organizações e sociedade. Um momento singular em que o ser humano, o cliente, está no centro do desenvolvimento de produtos e serviços.
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Cléo Carneiro é o novo presidente da Sobratt
Conselheiro e ex-presidente da ABRH-SP, Cléo Carneiro é o novo presidente da Sobratt – Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividades para o biênio 2018-2019.
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2018 começa com novidades no aplicativo FindeHR
Concebido para conectar o mercado de Recursos Humanos em um único canal, o aplicativo FindeHR, lançado em 2016 pela ABRH-SP em parceria com a D´Lucca & Jota Comunicações, tem proporcionado conhecimento, networking e prestação de serviços para a comunidade de RH.
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Como humanizar a liderança no mundo ágil
No contexto das mudanças no mundo, somado à velocidade com as quais as mudanças estão acontecendo, existe um caminho para as empresas: a inovação. Para direcionar essa transformação ágil, os líderes precisam de novas competências.
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Regional Bauru agora é Regional Centro-Oeste
A partir deste mês, a Regional Bauru da ABRH-SP passa a se chamar Regional Centro-Oeste. Uma mudança de orientação motivou a alteração do nome. Muito embora abrangesse todos os municípios da região, o nome Bauru podia indicar uma restrição de limites ou dar a entender que as demais cidades não estavam representadas pela Regional.
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Em encontro, Diretoria Executiva revisou o Plano de Ação para 2018
No último dia 28, os integrantes da Diretoria Executiva, do Conselho Deliberativo e da equipe da ABRH-SP se reuniram na sede da entidade, em São Paulo (SP), para o encontro de revisão do Plano de Ação para 2018. A dinâmica do encontro foi conduzida pelo facilitador Ismael Almeida, consultor sênior da Dorsey Rocha Consulting.
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Desafios e oportunidades na Agenda 2018 para os Business Partners/RH nas empresas
Após aproximadamente três décadas desde que Dave Ulrich criou o conceito de Business Partner (BP), empresas dos mais variados portes e segmentos ainda “patinam” sobre qual o melhor modelo para atender às necessidades internas corporativas.
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