Regionais

Dia 22, em São Paulo, acontece a premiação dos Top Of Mind de RH

Outubro é o mês da área de RH. É o momento em que se conhecem os vencedores do “Oscar” do segmento. A votação para a escolha dos mais lembrados encerrou-se no dia 30, e a festa de premiação acontece no dia 22 de outubro, na casa de shows HSBC Brasil. É quando a elite do segmento de RH se encontra para um networking, torcidas se organizam para aplaudir suas empresas e os 32 vencedores sobem ao palco para receber seus troféus.

Neste ano, o evento terá como mestre de cerimônias a jornalista Rosana Jatobá, e o encerramento terá a volta da Banda Época, com um grande show, tocando todos os ritmos. Imperdível! Para participar do Top of Mind de RH e obter mais informações sobre os convites, é só contatar o responsável pelas vendas no e-mail adelino@fenixeditora.com.br ou telefone (11) 5586-9981.

Para saber mais sobre a premiação, acesse www.topofmindrh.com.br.

Fonte: Correio Popular de 12 de outubro de 2014
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A cidade de Barueri recebeu na última terça-feira, 7, a edição paulista do ABRH na Praça, evento de consultoria gratuita em carreira e trabalho realizado pela ABRH-SP, por meio da Regional Metropolitana Oeste. A edição 2014 do evento teve apoio institucional da Prefeitura de Barueri, por intermédio da Coordenadoria da Juventude e da Secretaria de Administração, e patrocínio das empresas Alelo, Kelly Services, Sodexo e Total Link. Cerca de 3.500 pessoas passaram pelas tendas montadas no Boulevard Central: Orientação de Carreira, que incluía a análise de currículos; Estágio e Aprendiz; Educação e Formação, com a divulgação de cursos profissionalizantes; Coordenação da Juventude; Trabalho e Renda, com ofertas de vagas no mercado; Cadastramento de Currículos; e Saúde e Qualidade de Vida, que oferecia massagens e atendimento nutricional.

Principal ação de responsabilidade social da ABRH-Nacional, o ABRH na Praça também foi promovido, no mesmo dia, por outras 13 seccionais em diversas cidades do país: Alagoas, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Mato Grosso do Sul, Pará, Paraíba, Pernambuco, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro e Sergipe.

Fonte: Correio Popular de 12 de outubro de 2014
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Evento em parceria com a Mackenzie Campinas será gratuito e terá vagas limitadas

Estão abertas as inscrições para o evento “Neurociência: Impactos na produtividade”, uma iniciativa da ABRH-SP Campinas em parceria com a Universidade Presbiteriana Mackenzie Campinas, que será realizado no dia 29 de outubro, no auditório da Universidade, das 8h às 11h. As inscrições são gratuitas e limitadas.

O evento irá abordar as Neurociências e sua aplicabilidade sobre a produtividade das organizações partindo do cenário em que se encontra o trabalhador brasileiro, a empresa e o funcionamento do cérebro humano uma vez que o desempenho de uma organização depende de como pensam e agem seus colaboradores.

A palestra será ministrada por Luiz Vagner Raghi, mestre acadêmico em Gestão de Pessoas no Instituto Presbiteriano Mackenzie com grande vivência em cargos executivos em Recursos Humanos, e Anna Helena Cobra, médica da Fundação ABC e especialista em Medicina Tradicional Chinesa.

Programação

8h às 9h – Welcome Coffee e Networking

9h às 11h – Abertura e Palestra

11h – Encerramento

Informações: (19) 3294-3307

Fonte: Correio Popular de 12 de outubro de 2014
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A edição paulista deste ano do ABRH na Praça, evento que oferece simultaneamente em diversas cidades do país consultoria profissional gratuita em carreira e trabalho, vai acontecer em Barueri, no dia 7 de outubro, das 8 às 18 horas, no Boulevard Central da cidade. Desta vez, o evento ficará a cargo da Regional Metropolitana Oeste da ABRH-SP. No ano passado, a iniciativa coube à Regional Bauru.

Com o tema Trabalho e Renda Agora!, o ABRH na Praça 2014 vai disponibilizar à população serviços como: análise e encaminhamento de currículos, cadastramento para programas de estágio, aprendizagem e cursos variados, assessoria em assuntos previdenciários e dicas de alimentação saudável e qualidade de vida, entre outros. Tudo isso feito com o apoio de empresas e entidades parceiras e o trabalho voluntário dos associados da ABRH-SP.

Foi a proximidade da Regional Metropolitana Oeste da ABRH-SP com a Prefeitura de Barueri que facilitou e possibilitou a realização do evento na cidade. “Desde que começamos a atuar na região há um ano, temos contado com o apoio e o reconhecimento da prefeitura em nossas ações e eventos. Desta vez não foi diferente”, destaca Fernando Lima, diretor da Regional Metropolitana Oeste.

Segundo ele, a Regional também foi muito bem acolhida não só pelos profissionais de Recursos Humanos, mas também pelos empresários e executivos de outras áreas das empresas da região, o que demonstra a preocupação das lideranças em geral com a gestão de pessoas. Por isso mesmo, ele acredita no sucesso do ABRH na Praça em Barueri.

“Temos a expectativa de contar com o apoio de cerca de 100 profissionais de RH voluntários e de reunir um público de aproximadamente 8 mil pessoas, pois o Boulevard é uma área central de Barueri de grande movimento, onde estão instaladas estação de trem, terminal de ônibus, uma unidade do Ganha Tempo (semelhante ao Poupatempo) e a sede da prefeitura do município”, assinala Lima.

No ano passado, 1.087 voluntáriosem todo o país atenderam em torno de 77,5 mil pessoas, em locais públicos de fácil acesso, durante o ABRH na Praça. Neste ano, além da ABRH-SP mais doze seccionais da ABRH-Nacional já confirmaram a realização do evento, que é considerado a principal iniciativa de responsabilidade social da entidade.

O ABRH na Praça em Barueri tem o apoio institucional da Prefeitura de Barueri, o patrocínio das empresas Alelo (categoria Ouro, Kelly Services e Total Link (categoria Prata) e o apoio do CIEE, CTO, Elancers, INSS e Soulan.

Serviços:

1 – Orientação de Carreira

2 – Estágio e Aprendiz

3 – ABRH-SP

4 – Educação e Formação

5 – Trabalho e Renda

6 – Cadastramento de Currículos

7 – Saúde e Qualidade de Vida

8 – Cidadania e Bem-Estar

9 – Orientação Previdênciária

Fonte: Correio Popular de 28 de setembro de 2014
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A Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH/SP) – Regional Metropolitana Oeste, em parceria com a STRONG/FGV de Alphaville, recebeu na manhã de hoje, 26 de setembro, o CEO do Grupo CCR, Eduardo Camargo, no evento + Café & + Gestão, na unidade da FGV de Alphaville.

O evento teve como tema “Gestão de pessoas contribuindo para o negócio”, e é voltado para os principais executivos de RH, das empresas da região. Estiveram presentes no evento Moacir Felix, presidente da ACIB (Associação do Comércio e Indústria de Barueri); Renaldo Calderini, presidente da ABDIS (Agência Brasil de Desenvolvimento e Inovação Sustentável) e Elcio de Oliveira, Diretor do SENAI de Barueri; Pedro da Matta, Secretário de Administração de Barueri; e mais de 50 diretores e executivos de RH, além de empresários.

Fernando Lima, presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH/SP) – Regional Metropolitana Oeste mencionou que existe uma unanimidade no mundo corporativo atualmente sobre a importância da gestão de pessoas para o sucesso de negócio. “Nosso evento + Café & + Gestão, que acontece mensalmente, tem justamente esse objetivo, levar informação de primeira qualidade aos principais executivos de RH, sem que seja necessário, esperar que essas informações sejam adquiridas nos congressos anuais” completa Lima.

Com base nesse tema tão importante, o Grupo CCR – Via Oeste e Rodoanel, definiu um caminho para vencer este desafio. De acordo com Eduardo Camargo, inovar em gestão de pessoas é alinhar os processos com os objetivos estratégicos, agregando valor ao negócio. “A responsabilidade da gestão de pessoas é de todos os líderes da empresa. Com base nisso, procuramos tomar as decisões pensando a médio e longo prazo, não apenas a curto prazo. O objetivo da CCR é qualificar e desenvolver pessoas e prepará-las para crescer junto com a empresa. A CCR adquiri uma média de 1 empresa por ano e nos últimos anos isso foi muito mais intenso. Para isso temos dentro da empresa vários programas de gestão de pessoas, como o Programa de Qualidade de Vida e o PDL, Programa de Desenvolvimento de Lideranças, que montamos dentro da empresa” enfatiza Camargo.

O evento + Café & + Gestão acontece todos os meses na sede Fundação Getúlio Vargas (FGV), de Alphaville, na Alameda Tocantins sempre na última sexta-feira de cada mês. E próximo já tem data marcada, 31 de outubro e contará com a participação de importantes CFO, diretores financeiros, de grandes empresas.

O Encontro promoveu palestras, apresentações e cases de sucesso

A ABRH-SP Campinas promoveu o 2º Fórum de “Inclusão da Pessoa com Deficiência – Além da Lei de Cotas”, na manhã da quinta-feira, 18, no Espaço Le Blanc, em Americana. Cerca de 500 pessoas participaram do evento.

O encontro promoveu diversas palestras e apresentações com o objetivo de fortalecer a luta pela inclusão, através de cases de sucesso apresentados pelos representantes de organizações como Natura, CIEE, CitiBank, Metso e Embraer.

O vice-presidente da ABRH-SP, Donizetti Moretti, destacou que a Associação tem esse tema em sua pauta e manterá o foco no assunto. De acordo com a diretora regional da ABRH-SP Campinas, Elizabeth Rodrigues, o fórum surgiu diante da necessidade de mostrar para as empresas que a lei de cotas existe para ser cumprida, mas que a ação das empresas deve extrapolar um simples cumprimento da lei, trazendo mais valor para as empresas e para a sociedade. Essas pessoas tem muitos talentos que devem ser reconhecidos e potencializados. Para a diretora de responsabilidade social da ABRH-SP, Luiza de Paula, organizadora do fórum, a maior prova que o mercado mudou para as pessoas com deficiência é o público presente no evento. “Agradecemos a todos os participantes, que entenderam a importância de se discutir um tema de tanta relevância”, disse Luiza.

Fonte: Correio Popular de 21 de setembro de 2014
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A Apremderh – Associação de Profissionais em Desenvolvimento de Recursos Humanos de Campinas realiza no próximo dia 24/09 sua reunião mensal. Neste dia, acontece o 1º Portas Abertas Apremderh que irá abordar o tema: Autodesenvolvimento – Condição a uma carreira alinhada aos propósitos de vida -. A gestão 2014/15 tem dado destaque ao autodesenvolvimento de seus “apremdizes”, pois acredita que esse é o caminho para que os profissionais de RH estejam preparados para desempenhar seu papel com maestria.

Para participar como convidado envie um e-mail para apremderh@gmail.com

Fonte: Correio Popular de 14 de setembro de 2014
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Evento organizado pela ABRH-SP Campinas contará com palestras e apresentação de cases das organizações Natura, CIEE e Embraer

A inserção de deficientes no mercado de trabalho é o assunto que será abordado no II Fórum “Pessoa com Deficiência – Além da Lei de Cotas”, organizado pela ABRH-SP Campinas. Cerca de 250 pessoas já se inscreveram para participar do evento, que acontece no dia 18 de setembro, no Espaço Le Blanc, em Americana, das 8h às 13h.

A segunda edição do Fórum é destinada a gestores, profissionais de RH, profissionais da saúde, advogados, administradores, empresas da região, empresários, autoridades locais e pessoas com interesse na causa com o objetivo de discutir a inclusão com sustentabilidade e liberdade para o crescimento pessoal. “Estamos na expectativa de um ótimo público, pois o assunto é de grande importância para as empresas e profissionais de toda a região”, comenta a gerente regional da ABRH-SP, Roberta Nunes Barbosa.

O evento debaterá, através de palestras com José Carlos do Carmo, Marta Gil e Luiza de Paula, e apresentação de cases das organizações Natura, CIEE e Embraer, a importância da profissionalização e contratação da Pessoa com Deficiência e reforçará os princípios da ABRH-SP – Regional Campinas, que apoia o crescimento sustentado deste segmento populacional e sente a necessidade de investir em ética e cidadania, para alcançar a dignidade e a igualdade de oportunidade e condições. A Apae de Americana também fará uma apresentação cultural durante o Fórum.

Para os interessados em participar do evento, as inscrições são gratuitas e podem ser feitas até o dia 15 de setembro pelo telefone:

(19) 3294-3307 ou pelo e-mail

regionalcampinas@abrhsp.org.br

Fonte: Correio Popular de 07 de setembro de 2014
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“A Visão do CEO sobre o Profissional de RH.” Esse foi o tema do encontro promovido pela ABRH-SP Regional Metropolitana Oeste, que reuniu, na sexta-feira, 29, os principais executivos de RH, empresários e diretores de empresas e contou com a palestra de líderes de empresas renomadas, entre eles, Ricardo Karbage, presidente da Xerox do Brasil; Régis Marques, gestor da Embalagens Jaguaré; Henrique Ribeiro, sócio do Fran´s Café; e Robledo Lusa, gestor administrativo da Metadados e teve o patrocínio da Essence RH, Planvale e Mazatech e apoio da HR- 2Business, Strong FGV e ABIDS.

Para Fernando Lima, diretor da regional, é fundamental que o RH seja estratégico, que o CEO reconheça as pessoas como valor e apoie incondicionalmente seu líder da área de RH. “O gestor de pessoas tem de ser valorizado; tem de se sentar à mesa das decisões, fazer parte do comitê executivo da empresa e participar ativamente dos processos de formulação de planos estratégicos”, completou.

Passar valores e propósitos para os colaboradores, para que sejam executados na prática, pode fazer toda a diferença para o sucesso. Foi essa a principal mensagem de Régis Marques, gestor da Embalagens Jaguaré. Em sua empresa, os valores são levados a sério e isso tem pautado melhor desempenho de seus colaboradores. A empresa foi eleita por nove vezes umas das melhores do Brasil para se trabalhar. “Acredito que o departamento de RH precisa ser mais profundo. Precisa escutar o colaborador, perguntar o básico, o simples. E também informar o que se passa na empresa. Tem que envolver o funcionário, para participar, fazer parte do todo e se sentir igual. O prêmio de melhor empresa para se trabalhar é um indicador de que estamos no rumo certo. No fundo queremos mudar a vida de cada colaborador.” afirmou Marques.

O próximo encontro está previsto para o dia 26 de setembro.

Fonte: Correio Popular de 07 de setembro de 2014

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