Os desafios da longevidade e a apresentação do case Recalculando a Rota, programa de longevidade e transição de carreira/vida da consultoria Angatu feito em parceria com a empresa Petrocoque, foram tema do evento que a ABRH-SP realizou, na sua sede, no último 29 de agosto. Participaram como palestrantes Denise Mazzaferro, especialista em gerontologia; Everson Cabral Jordão, coordenador de RH da Petrocoque; e Renato Bernhoeft, fundador e presidente do Conselho da höft consultoria – transição de gerações.
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ABRH-SP no Estadão
Workshops terão como tema Dinâmicas Humanas, Comunicação Criativa e Agile Mindset
Desde o início do ano, a área de Aprendizado e Conhecimento da ABRH-SP, liderada pela diretora Edna Bedani, oferece aos associados e demais profissionais de RH um cardápio de palestras e workshops para fomentar o conhecimento e o networking dos participantes. A programação continua até o final do ano. Entre outubro e novembro, estão agendados mais três workshops, que acontecerão na sede, na capital paulista.
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Transformação Agile & Digital da Gestão de Pessoas
Entre os dias 24 e 25 de setembro, das 8h30 às 17h30, acontece no AW – Athié Wohnrath (Praça João Duran Alonso, 34), na capital paulista, o 3º agileTXlab – Transformação Agile & Digital da Gestão de Pessoas na Prática.
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Como contratar o melhor coach para a sua empresa
A apresentação de alguns instrumentos de apoio para a seleção de um bom profissional de coaching é o tema da palestra “Ferramentas para contratar o melhor coach para a sua empresa”, que acontece nesta terça, das 9 às 12 horas, na sede da ABRH-SP. Integrantes do Comitê de Desenvolvimento de Mercado da ICF (International Coach Federation) São Paulo, Christine Napoli e Genilda Saji serão as palestrantes.
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O compliance entra na pauta do RH
A implantação dos aspectos jurídicos sobre a Lei Anticorrupção (LAC), que afeta não apenas as grandes corporações, mas também as pequenas e médias, entra na pauta da área de RH. No momento pelo qual passa o Brasil, as empresas estão preocupadas em implantar políticas e normas de condutas, assim como conscientizar seus colaboradores, diretos e indiretos, a não cometerem atos ilícitos nas relações de negócios, por conta da lei em que a pessoa jurídica, no caso a empresa, e seus sócios podem ser acionados judicialmente.
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Como o RH enxerga as campanhas de incentivo e premiação
Desde a edição da chamada reforma trabalhista, lei 13.467/17, a CLT passou a permitir o pagamento de prêmios de desempenho habituais por performance aos colaboradores, sem encargos trabalhistas ou previdenciários. Apesar de a lei ter sido promulgada há mais de dois anos – em 13 de julho de 2017 –, 42% dos profissionais da área de RH ainda desconhecem a mudança, que legitima e oferece segurança na implementação de campanhas de incentivo e premiação para as equipes das suas empresas.
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MicroPower promoveu fórum sobre Transformação Digital
Com o apoio da ABRH-SP, o Instituto MicroPower realizou, na última segunda, o 3º Fórum Transformação Digital Brasil com o tema RH 5.0 – Protagonista na Transformação Digital. O painel de abertura do evento contou com as participações especiais de Jorge Gerdau Johannpeter, membro do Grupo de Controle da Gerdau e um dos acionistas controladores da empresa, Ana Paula Assis, presidente da IBM América Latina, e Guilherme Cavalieri, presidente da ABRH-SP.
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Longevidade, melhor coach e mobilidade internacional
Os desafios da longevidade nas corporações e no mercado de trabalho e a apresentação do case Recalculando a Rota, programa de longevidade e transição de carreira/vida da consultoria Angatu feito em parceria com a empresa Petrocoque, serão tema do evento que a ABRH-SP promove nesta quinta, das 9 às 11 horas, na sua sede.
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Imagem profissional em tempos disruptivos
Influenciadora digital especializada em personal branding, Deize Andrade esteve na sede da ABRH-SP, no último 8 de agosto, para falar sobre a imagem profissional em tempos disruptivos. “É preciso entender que tudo o que a gente faz deixa uma marca, um rastro. E o que a gente não faz também. A omissão deixa marcas da mesma forma”, disse logo na abertura.
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LHH e ICF São Paulo detalham o Programa Transição de Carreira
A ABRH-SP recentemente reeditou o Programa Transição de Carreira, que teve sua primeira edição lançada em 2017. A iniciativa tem como objetivo oferecer gratuitamente aos seus associados em transição de carreira serviços de apoio, como coaching e outplacement, desenvolvidos em parceria com líderes desses segmentos.
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Os desafios da longevidade no mercado de trabalho
Um dos grandes desafios do século 21, a longevidade tem impactado com bastante força as corporações e o mercado de trabalho. Para provocar reflexões sobre o tema, a ABRH-SP promove em 29 de agosto, na sua sede, das 9 às 11 horas, mais uma edição do seu Ciclo de Palestras, com a apresentação do case Recalculando a Rota, programa de longevidade e transição de carreira/vida da consultoria Angatu feito em parceria com a empresa Petrocoque.
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CONARH 2019 discutiu a importância da humanização nas organizações
Prova de que as pessoas ainda valorizam o “olho no olho”, a humanização das relações e a interação presencial, na primeira hora de abertura da EXPO ABRH, às 10 da manhã do último dia 13, os corredores do São Paulo Expo, na capital paulista, já estavam lotados de profissionais interessados em produtos e serviços para a gestão de pessoas, com destaque para as novidades tecnológicas (Foto 1).
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