Institucional

Evento será no dia 25 de junho, em Campinas: confirmada a presença do brasileiro Andor Stern, sobrevivente de Auschwitz

O Gruca (Grupo Campinas de RH) promove o 20º Encontro Regional de Recursos Humanos, no dia 25 de junho, a partir das 8h30, no Via Áppia Eventos. Com o tema Liderança de A a Z, o tradicional evento conta com o  apoio da ABRH-SP (Associação Brasileira de Recursos Humanos-SP) – Campinas e deve reunir aproximadamente 500 pessoas. As inscrições são limitadas.

Na comemoração dos 20 anos de seu tradicional Encontro de RH, o Gruca preparou uma programação eclética, dinâmica e com nomes de peso. Haverá um espaço destinado a estandes de patrocinadores e local para networking, refeições e cafés.

Entre os palestrantes, destaca-se Andor Stern, 85, único brasileiro sobrevivente de Auschwitz, um dos mais famosos campos de concentração do regime nazista. Ele integrou a equipe do filme A Lista de Schindler e teve o nome perpetuado no Museu do Holocausto. Atualmente, trabalha ativamente no Desenvolvimento e Assistência Técnica da Unigel, empresa de especialidades químicas, fertilizantes, plásticos e embalagens com mais de 40 anos de tradição. Ele falará sobre Liderança e Resiliência. “O ser humano tem uma imensa capacidade de viver em qualquer circunstância”, diz.

A psicóloga e professora da Fundação Dom Cabral, Kedma Mano do Nascimento, que também presta serviços de coaching a empresários, também estará no evento. Em ‘Onde está a Liderança’, ela discorrerá sobre a principal competência do RH moderno, após traçar uma linha do tempo.

O diretor presidente da 3M do Brasil José Varela irá contar como chegou a um dos principais cargos da empresa no país e dará seu depoimento sobre liderança. A diretora de RH Estratégico da CPFL Energia, Silvia Ziwi será o personagem do painel Case de Sucesso.

O professor, palestrante e especialista em comportamento humano e liderança, Eugenio Mussak, considerado um dos grandes pensadores da atualidade, é quem deverá encerrar o Encontro em grande estilo. Ele irá fazer uso da palavra, em seguida, mediar uma mesa redonda com todos os participantes além dos convidados Marcel de Oliveira, da Schaefler e Almiro Reis Neto, presidente da ABRH de São Paulo.

As inscrições estão abertas pelo e-mail miriam.patini@gruca.com.br ou pelo telefone (19) 3887-1551.

Serviço:

20º Encontro Regional de Recursos Humanos

Tema: Liderança de A a Z

Horário: das 8h30 às 16h30

Local: Via Áppia, Campinas

Inscrições: miriam.patini@gruca.com.br ou (19) 3887-1551.

Programação:

08h30 – Credenciamento e Welcome Coffee (Hall)

09h00 – Abertura

09h15 – Kedma Mano Nascimento

10h45 – Coffee Break

11h15 – José Varela

12h15 – Almoço & Integração entre Participantes e Patrocinadores (Recinto de Exposição)

14h00 – Silvia Ziwi

15h00 – Eugênio Mussak

15h30 – Mesa Redonda

Mediador: Eugênio Mussak

Convidados: Andor Stern, Marcel de Oliveira, Almiro Reis Neto e Kedma Mano Nascimento

16h30 – Encerramento

Página Semanal ABRH-SP Regional Campinas – 01 de Junho

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A ABRH-SP Campinas, em parceria com o Departamento de Relações Institucionais (DRI) da Universidade São Francisco (USF), promoveu na quarta-feira, 14, a palestra “Exercício de Liderança e Gestão: Como auxiliar líderes na gestão de pessoas e equipes excelentes”, ministrada pela psicóloga Suzy Fleury. O evento, realizado no Anfiteatro do Campus Campinas, contou com a participação de 88 inscritos, entre alunos e profissionais de Recursos Humanos da região.

Página Semanal ABRH-SP Regional Campinas – 18 de Maio

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Evento premia as melhores iniciativas do ano dentro e fora das organizações 

A ABRH-Nacional está com as inscrições abertas para a edição de 2014 do Prêmio Ser Humano Oswaldo Cecchia, maior honraria da entidade no Brasil que premia, desde 1993, as melhores iniciativas dedicadas ao desenvolvimento de pessoas dentro e fora das organizações e estimula o pensamento criativo e a identificação de novos talentos. 

O Prêmio Ser Humano 2014 premiará cinco modalidades: Gestão de Pessoas/Organização; Gestão de Pessoas/Profissional; Gestão de Pessoas/Acadêmico, nas categorias Graduação e Pós-Graduação; Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social/Organização Cidadã; e Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social/ Organização do Terceiro Setor. 

Os vencedores receberão as premiações e honrarias durante o CONARH 2014 – Congresso Nacional Sobre Gestão de Pessoas, realizado entre os dias 18 e 21 de Agosto, no Transamerica Expocenter em São Paulo. 

As inscrições dos cases poderão ser efetuadas, até o dia 26 de maio, no site www.premioserhumano.com.br. Para mais informações, os interessados podem ligar no telefone (11) 3124-8853.

Página Semanal ABRH-SP Regional Campinas – 18 de Maio

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A ABRH-SP Regional Ribeirão Preto realiza, no dia 15 de maio, o Congresso de Gestão, Estratégias e Pessoas, que promoverá uma discussão sobre tendências do teletrabalho. O evento será no Centro de Convenções de Ribeirão Preto. Confira a programação completa e faça inscrição através do site: gepbrasil.cohros.com.br Informações: 19 3294-3307

Página Semanal ABRH-SP Regional Campinas – 11 de Maio

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Suzy Fleury

Fundadora da Academia Emocional

A ABRH-SP Campinas e a USF (Universidade São Francisco) promovem a palestra “Exercício de Liderança e Gestão: Como auxiliar líderes na gestão de pessoas e equipes excelentes”, na próxima quarta-feira, dia 14 de maio, das 8h30 às 11h30, no Anfiteatro da USF, no Swift. O evento será ministrado pela psicóloga e coach Suzy Fleury.

As inscrições são gratuitas e as vagas limitadas. Suzy Fleury é especialista em auxiliar líderes na gestão de pessoas e equipes de excelência. Fundadora da Academia Emocional, ela ministra palestras, workshops e cursos desde 1991 com forte atuação em equipes esportivas. Já atuou com a Seleção Brasileira de Futebol e é autora do livro Competência Emocional. Devido ao trabalho desenvolvido com atletas, Suzy Fleury trará para Campinas uma palestra focada nesta experiência. Como podemos passar de meros torcedores a aprendizes e absorver lições importantes com estes esportistas, como Liderança, Coesão de Equipe, Estratégia, Competição/Cooperação, Disciplina, Motivação, Coragem, Paixão, Determinação, Dedicação, Comprometimento, Fé e Superação.

Serviço

Data: 14 de maio

Horário: das 8h30 às 11h30

Local: Anfiteatro da USF – Campus Swift

Rua Waldemar César da Silveira,

105 – Vila Cura d’Ars

Inscrições: http://www.usf.edu.br/eventos

Página Semanal ABRH-SP Regional Campinas – 11 de Maio

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A ABRH-SP Campinas, em parceria com o CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) e o projeto Universitários Acima da Média, realizou na última terça-feira, dia 6, o II Desenvolve Carreira, evento que contou com a presença de mais de 80 participantes, entre executivos, empreendedores, gestores, estudantes e profissionais de RH, no auditório do Mackenzie, em Campinas. O tema “Caminhos da Gestão” teve como objetivo apresentar aos participantes os desafios cada vez mais complexos da carreira.

Página Semanal ABRH-SP Regional Campinas – 11 de Maio

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A ABRH-Nacional está com as inscrições abertas do Prêmio SER HUMANO OSWALDO CHECCHIA. É a maior honraria da nossa entidade em nosso País.

Saiba mais: www.premioserhumano.com.br

Página Semanal ABRH-SP Regional Campinas – 04 de maio

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O cenário esportivo oferece a todos nós muito mais que fortes emoções. Essa paixão proporciona lições valiosas quando passamos de meros torcedores a aprendizes atentos sobre questões como: liderança, coesão de equipe, competição, cooperação, disciplina, coragem, superação e também sobre como as emoções afetem o desempenho, a busca incessante por resultados e a excelência do corpo, da mente e da alma. 

Líderes Esportivos iniciam sua trajetória como atletas e chegam à função de liderança, muitas vezes, sem a formação complementar necessária nesse processo de transição. Olhando o contexto organizacional, essa também parece ser uma realidade vivida por líderes empresariais. Segundo pesquisa da Você SA em 2013, dos 4.400 executivos brasileiros entrevistados, apenas 14,5% foram promovidos com a orientação necessária à nova função. 

Peter Senge, do MIT – Massachusets Institute of Tecnology, propõe o modelo de aprendizado continuado “Learning Organization” como uma forma de contribuir para o desenvolvimento de competências.

Líderes de Alta Performance 

Liderar é… Olhar o futuro, enxergar possibilidades, inspirar pessoas, e construir uma nova realidade a partir do melhor de cada um. O processo de seleção avaliação, desenvolvimento, promoção e retenção de pessoas deve se sustentar em quatro grupos de competências:

Equipes de Alta Performance 

Equipes são pessoas conscientes de que só atingirão os objetivos com a participação de todos, mesmo daqueles que parecerem menos importantes, porque equipes são formadas por habilidades complementares através de esforço coordenado que permite a cada membro maximizar seus pontos fortes e minimizar suas fraquezas.

Não há pessoas de menor valor, mas, sim, com funções e atribuições diferentes.

Método Coaching de Excelência 

Coaching nos ajuda a descobrir sonhos, entender  nossas forças e energias, proporciona novas compreensões, causa um grande impacto sobre os outros e nos guia nos passos da aprendizagem e melhoria contínua. É um método poderoso para desenvolver a inteligência emocional e, portanto, cultivar a excelência. 

O exercício de liderança e gestão, portanto, pode ser considerado o diferencial competitivo na busca incessante por resultados e melhoria, dentro e fora das arenas esportivas.

Página Semanal ABRH-SP Regional Campinas – 04 de maio

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Com a presença de palestrantes de renome, evento traça um panorama atual e uma perspectiva do futuro dos negócios sob a visão de diversos tipos de gestão

A ABRH-SP Campinas traz para a cidade e região o II Desenvolve Carreira, evento destinado a executivos, empreendedores, gestores, profissionais de RH e jovens que estão ingressando no mercado de trabalho. Com o tema “Caminhos da Gestão”, desta vez o objetivo será revelar aos participantes os desafios cada vez mais complexos da carreira. 

Os interessados já podem se inscrever para uma das 200 vagas disponíveis para o evento. Com palestrantes de renome como Eduardo Carmello, CEO da Entheusiasmos Consultoria em Talentos Humanos, José Augusto Minarelli, presidente da Lens & Minarelli e Alexandre Teixeira, jornalista e autor do livro Felicidade S.A. O Desenvolve Carreira será realizado no Auditório Mackenzie, em 6 de maio. O evento é promovido pela ABRH-SP Campinas em parceria com o CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) e o projeto Universitários Acima de Média.

Serviços:

Local: Auditório Mackenzie – Av. Brasil, 1220 – Jardim Guanabara – Campinas/SP

Data: 6 de Maio

Horário: das 14h às 20h15

Tema: Caminhos da Gestão

Informações e Inscrições: (19) 3294-3307 ou regionalcampinas@abrhsp.org.br

Página Semanal ABRH-SP Regional Campinas – 27 de abril

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A ABRH-SP Campinas promoveu na última quarta-feira, 23, no Teatro Amil, em Campinas, a palestra Flow: O segredo das organizações de alta performace, ministrada pelo coach Renato Hirata. Foram mais de 150 participantes entre profissionais de RH e representantes de empresas da região. Na abertura, os convidados foram recepcionados com um café da manhã oferecido pela Vivo Sabor. “O evento foi um sucesso. Agradecemos aos nossos patrocinadores e ao público que nos prestigiou em mais este evento”, destacou a gerente regional da ABRH-SP, Roberta Barbosa.

Página Semanal ABRH-SP Regional Campinas – 27 de abril

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Mais do que simples reuniões, os Grupos de Estudos cresceram, se consolidaram e se tornaram uma das principais atividades da ABRH-SP. De acordo com os participantes, os diferenciais deste ano foram a metodologia empregada e os encontros de networking que reuniram os integrantes para a troca de informações e ideias. Outros fatores responsáveis pelo sucesso dos grupos é que favorecem a troca de experiência entre profissionais de diversos setores, além do contato entre a entidade e seus associados.

Para a consultora em gestão de pessoas e coaching organizacional Rosa Perrella, participar dos encontros foi fundamental para a conquista de resultados pessoais, além do compartilhamento de ideias, oportunidade de networking e parcerias profissionais. Ela destaca a metodologia empregada como fator decisivo nesse processo. “Os facilitadores identificam os temas que os participantes desejam se aprofundar e organizam a troca de experiências com atividades, como apresentações e debates, sempre do mais alto nível”, explica. “A experiência é muito rica e ficará mais interessante, ao passo que mais pessoas participem e tragam suas contribuições”, conclui.

O analista de RH Bruno Riguete também entende que a participação vai além do networking. “No grupo somos convidados a compartilhar e somar conhecimentos técnicos e práticos, colaborando com o fortalecimento da ética do coaching dentro das organizações e da comunidade de maneira geral”. Para ele, outro diferencial importante é o respeito pela singularidade de cada um, o que elevou a sinergia das discussões.

“Eu recomendo!”, afirma. Os Grupos de Estudos foram criados em 2007 pela ABRH-SP. Começaram na capital e se estenderam para Campinas, Baixada Santista, Bauru e Jundiaí, sempre pautados por temas relativos à gestão de pessoas, levando em consideração o que há de mais avançado na área de Recursos Humanos.

Para participar basta ser associado da ABRH-SP e fazer a inscrição para os grupos através do e-mail eventos@abrhsp.org.br.

O primeiro encontro já está marcado.

Página semanal da ABRH-SP – 09 de março de 2014

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