A ABRH-SP Ribeirão Preto realiza seu grande evento no próximo dia 18: o XI Congresso de Gestão, Estratégias e Pessoas – GEP Brasil. O evento, que acontecerá no Centro de Convenções Ribeirão Preto (Rua Bernardino de Campos, 999, Centro), terá como tema central “O Futuro do Trabalho – Impactos e desafios para empresas, pessoas e sociedade”.
A programação do GEP discutirá os temas: Admirável Mundo Novo – Impactos das inovações e transformações sobre o mundo do trabalho; People Analytics – Análise de dados aplicada à gestão de pessoas; Trabalho e longevidade: Perspectiva dos gestores; O fim do RH: Mito ou realidade?; Governança e compliance: Um caminho sem volta; e O futuro do trabalho bate a nossa porta. Também haverá a apresentação do case sobre a prática do home office na Ticket/Endered.
Realizado pela Regional, com a organização da Cohros, empresa idealizadora do evento, o congresso tem preços especiais para associados da ABRH-SP: 40% de desconto nas inscrições.
Mais informações: http://gepbrasil-abrhsp.cohros.com.br/
Fonte: O Estado de São Paulo, 7 de Maio de 2017
ABRH-SP no Estadão
O gestor como design thinker
Capacitar os gestores a pensar e agir como um design thinker e demonstrar o emprego da metodologia na resolução de problemas e criação de oportunidades é o objetivo do workshop “O gestor como design thinker” que a ABRH-SP promove no próximo dia 18, das 8 às 13 horas, na sua sede, na capital paulista.
Diretor da Entheusiasmos Consultoria em Talentos Humanos e professor de Gestão Estratégica e Econômica de Pessoas no MBA da FGV-SP, Eduardo Carmello vai apresentar o workshop, que é voltado para gestores e líderes de qualquer setor da organização.
Carmello abordará os tópicos: como lidar com um ambiente volátil, incerto, complexo e ambíguo; as características do design thinker – empatia, capacidade analítica, ideação, desenvolvimento ágil e entrega além do esperado; o uso do design thinking para aprimorar o pensamento sistêmico e resolver os problemas reais da organização; e como fomentar uma cultura inovadora, que permite o pensar e o fazer design, tendo o cliente como a principal razão da inovação e do sucesso dos talentos e organizações.
Inscrições: (11) 5505-0545 ou eventos@abrhsp.org.br (associados pagam R$ 390; não associados R$ 690)
Fonte: O Estado de São Paulo, 7 de Maio de 2017
Prefeito de SP João Doria participará da cerimônia de abertura do 2º CONALIFE
Programado para 31 de maio, no Teatro Cetip (prédio do Instituto Tomie Ohtake), na capital paulista, o 2º CONALIFE – Congresso Nacional de Liderança Feminina contará com a participação do prefeito da cidade de São Paulo João Doria na cerimônia de abertura. O prefeito falará para uma plateia estimada em 600 pessoas segundo os organizadores: a ABRH-SP e a ONU Mulheres.
Ao longo de um dia todo de atividades – o evento começará às 8h com término às 18h –, serão apresentados painéis e entrevistas a partir do tema central “Conexões que impulsionam conquistas”. Veja a programação a seguir:
PROGRAMAÇÃO
MANHÃ
Abertura
João Doria, prefeito de São Paulo
Nadine Gasman, representante do Escritório da ONU Mulheres no Brasil
Theunis Marinho, presidente da ABRH-SP
Homenagem Mulher do Ano
Ministra Cármen Lúcia, presidente do Supremo Tribunal Federal
Speech
Artur Grynbaum, presidente do Grupo Boticário
Painel Em conexão com a nossa trajetória e desafios
Carla Tiepo, professora da Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo; Eliane Barbosa da Conceição, professora adjunta da Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira (Unilab); Rafael Alcadipani, professor de Estudos Organizacionais do Departamento de Administração Geral e Recursos Humanos da Escola de Administração de Empresas de São Paulo, da Fundação Getulio Vargas; e Regina Madalozzo, professora associada do programa de Mestrado Profissional em Economia do Insper. Moderação: Tatiana Schibuola, diretora de redação da revista Claudia
Painel Em conexão com nossos sonhos
Alexandra Loras, empresária, consultora de empresas e escritora
Painel Em conexão com o mundo
Nadine Gasman, representante do Escritório da ONU Mulheres no Brasil, e Adriana Carvalho, assessora sobre Empoderamento Econômico da ONU Mulheres
TARDE
Painel Em conexão com as demandas sociais
Guilherme Valadares, editor-chefe do site PapodeHomem; Juliana de Faria, fundadora do Think Olga e idealizadora da campanha Chega de Fiu Fiu; e Luana Génot, fundadora e diretora executiva do Instituto Identidades do Brasil (ID_BR). Moderação: Amanda Lemos, coordenadora de campanhas da ONU Mulheres
Painel Em conexão com as entregas
Cris Sampaulo, vice-presidente na área de Gestão de Capital Humano do Goldman Sachs, Luis Gonçalves, presidente da Dell no Brasil, e Vanessa Machado, diretora de Identidade Organizacional do Grupo Boticário. Moderação: Leyla Nascimento, presidente da Fidagh
Painel Em conexão com as gerações
Marcia Neder, psicanalista e escritora
Painel Em conexão com os nossos direitos
Theunis Marinho, presidente da ABRH-SP
Inscrições
Pessoa Física
Associado ABRH-SP: R$ 800; novo associado ABRH-SP: R$ 800 + R$ 365 (anuidade); não associado: R$ 1.300 (valores até hoje)
Saiba mais: www.conalife.org.br
Fonte: Jornal O Estado de São Paulo, 30 de Abril de 2017
Hora certa para adquirir o ABRH-SP Premium
Destinado exclusivamente para Pessoa Jurídica, o ABRH-SP Premium oferece descontos consideráveis nas inscrições de dois dos principais eventos de gestão de pessoas do país, que acontecem nos próximos meses, na capital paulista: o CONALIFE – Congresso Nacional de Liderança Feminina, em 31 de maio, e a 43ª edição do CONARH – Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, programado para o período de 15 a 17 de agosto.
Os associados ABRH-SP Premium têm ainda outros benefícios, como prioridade da imagem da empresa nos canais de comunicação digital da Associação e assinatura gratuita da revista Você RH na versão impressa.
Mais informações: (11) 5505-0545
Fonte: Jornal O Estado de São Paulo
Mentoring para abrir horizontes
Referência quando o assunto é mentoring, a consultora Rosa Bernhoeft se lembra que, na época em que lançou o primeiro livro sobre o tema, encontrou um exemplar na prateleira de esportes radicais de uma grande livraria. Apesar do passar do tempo, muitas vezes, o mentoring ainda é confundido com outras práticas menos radicais, como tutoria e coaching.
“O mentoring é uma parceria para resultados de vida e carreira que possibilita abrir horizontes, construir caminhos e superar limites”, define Rosa, que esteve na sede da ABRH-SP, na última quinta, para falar sobre o tema. “É uma estratégia de gestão de pessoas que contribui significativamente para o amadurecimento profissional e pessoal do público envolvido, capacitando-o para gerar mais valor e qualidade para o negócio. Costumo dizer que é uma fábrica de líderes”, assinalou.
Segunda ela, a primeira pergunta que deve ser feita pelas empresas que querem adotar o mentoring é questionar a serviço do que estará o programa. Pode ser a serviço de novas crenças e ideários ou da implantação de novos modelos de gestão. “O mentoring também é um grande transmissor da cultura.”
Rosa ressaltou ainda os diferentes papéis do mentor – aconselhamento, compartilhamento, tutoria, formação, treinamento, entre outros – e as regras de ouro do processo: a intencionalidade genuína de troca, a confidencialidade – “como mentora, vou autorizar falas ‘proibidas’ por causa da confidencialidade” –, a execução dos contratos e a apresentação de resultados.
Fonte: Jornal O Estado de São Paulo, 30 de Abril de 2017
ABRH-Brasil organiza delegação para conferência da SHRM
A ABRH-Brasil está organizando a primeira delegação nacional que levará executivos brasileiros a New Orleans, nos Estados Unidos, para participarem do SHRM 2017 – Conferência e Exposição Anual, que ocorrerá de 18 a 21 de junho.
Além de aproveitar a rica programação do congresso daquela que é considerada a maior associação de RH do mundo, os participantes da delegação terão benefícios exclusivos: uma sessão extra com um especialista da SHRM que vai falar sobre cenários globais e dará dicas importantes sobre como aproveitar melhor a conferência e otimizar a participação e, no final do evento, um jantar de confraternização a bordo do Steamboat Natchez, tradicional barco a vapor da cidade que navega pelo Rio Mississippi.
A adesão poderá ser feita diretamente com a agência de turismo oficial da ABRH-Brasil: a Copastur. A inscrição para o congresso, despesas de passagens e hospedagens deverão ser feitas diretamente pelo site da SHRM: https://annual.shrm.org/.
Mais informações: (11) 3124-8853
Fonte: Jornal O Estado de São Paulo, 30 de Abril de 2017
Hora certa para adquirir o ABRH-SP Premium
Destinado exclusivamente para Pessoa Jurídica, o ABRH-SP Premium oferece descontos consideráveis nas inscrições de dois dos principais eventos de gestão de pessoas do país, que acontecem nos próximos meses, na capital paulista: o CONALIFE – Congresso Nacional de Liderança Feminina, em 31 de maio, e a 43ª edição do CONARH – Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, programado para o período de 15 a 17 de agosto.
Os associados ABRH-SP Premium têm ainda outros benefícios, como prioridade da imagem da empresa nos canais de comunicação digital da Associação e assinatura gratuita da revista Você RH na versão impressa.
Mais informações: (11) 5505-0545
Fonte: O Estado de São Paulo, 24 de abril de 2017
Parcerias da Fidagh têm como foco a transmissão de conhecimento
Presidente da Fidagh – Federação Interamericana de Associações de Gestão Humana desde 2015, Leyla Nascimento tem dado ênfase, na sua gestão, à transmissão de conhecimento dos cenários globais na área de Recursos Humanos e ao fortalecimento das competências necessárias para melhoria da atuação dos profissionais de RH latino-americanos.
“Em nossa gestão 2015-2017, formalizamos parcerias para aplicação de pesquisas que possam gerar indicadores, por exemplo com a empresa do Panamá, Transiciones, para identificar as competências que devem caracterizar a gestão atual dos líderes de RH. Outra pesquisa muito interessante identificou as melhores práticas em gestão de performance e os obstáculos ao desempenho na América Latina, realizada em parceria com a Micropower, uma empresa brasileira”, lembra Leyla.
Ela também destaca a parceria estabelecida com a OIT – Organização Internacional do Trabalho, através do Cinterfor – Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional, para tratar da questão do trabalho justo e qualitativo na América Latina. “A partir desse convênio teremos assento naquela organização e a possibilidade de intercâmbio de projetos que beneficiem os profissionais em nosso continente.”
Recentemente, em 30 de março, em Buenos Aires, foram assinados dois convênios. O primeiro com a Universidade Politécnica da Catalunha para o compartilhamento de conhecimento sobre gestão de pessoas com a universidade, que deseja incluir disciplinas da área em seus cursos técnicos.
O outro com a OISS – Organización Iberoamericana de Seguridad Social, organismo técnico especializado em seguridade social e proteção social que desenvolve suas atividades em todos os países ibero-americanos de língua espanhola e portuguesa. “O objetivo é promovermos juntos ações de capacitação, intercâmbio de experiências, boas práticas e desenvolvimento de tecnologias da gestão no que tange aos recursos humanos”, explica Leyla.
Fundada em 1963, a Fidagh tem atualmente 15 países afiliados, cada um deles representado por suas Associações Nacionais de Recursos Humanos: Argentina, Bolívia, Brasil, Chile, Colômbia, Costa Rica, Equador, Guatemala, Haiti, Nicarágua, Panamá, Peru, República Dominicana, Uruguai e Venezuela.
Fonte: O Estado de São Paulo, 24 de abril de 2017
2º CONALIFE vai mostrar como as conexões podem mudar realidades e impulsionar conquistas
Evento promovido pela ABRH-SP em parceria com a ONU Mulheres, o CONALIFE – Congresso Nacional de Liderança Feminina terá sua segunda edição realizada em 31 de maio, no Teatro Cetip (prédio do Instituto Tomie Ohtake), na capital paulista. A partir do tema central “Conexões que impulsionam conquistas”, o congresso pretende mostrar como as conexões com o país inteiro, e com o mundo, podem mudar realidades e impulsionar conquistas.
Ao longo do dia – o evento começará às 8h com término às 18h –, serão apresentados painéis e entrevistas.
Na parte da manhã, o painel Em conexão com a nossa trajetória e desafios terá a participação dos professores e pesquisadores de diversas áreas do conhecimento científico para discutir e apresentar o que tem sido pesquisado sobre o tema da equidade de gênero: Carla Tiepo, professora da Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo; Eliane Barbosa da Conceição, professora do curso de Administração de Empresas da Faculdade Zumbi dos Palmares; Rafael Alcadipani, professor de Estudos Organizacionais do Departamento de Administração Geral e Recursos Humanos da Escola de Administração de Empresas de São Paulo, da Fundação Getulio Vargas; e Regina Madalozzo, professora associada do programa de Mestrado Profissional em Economia do Insper. A moderação ficará por conta de Tatiana Schibuola, diretora de redação da revista Claudia.
Ainda na parte da manhã, serão apresentados os painéis Em conexão com nossos sonhos e Em conexão com o mundo. No primeiro, Alexandra Loras, empresária, consultora de empresas e uma referência nos temas relacionados à diversidade e empoderamento feminino, será entrevistada. Já o segundo terá as participações de Nadine Gasman, representante do Escritório da ONU Mulheres no Brasil, e Adriana Carvalho, assessora sobre Empoderamento Econômico da ONU Mulheres, para falarem da igualdade de gêneros e do empoderamento feminino no mundo.
Na parte da tarde, o painel Em conexão com as demandas sociais terá a participação de formadores de opinião para debaterem como influenciar, educar e engajar as pessoas nas questões relacionadas à igualdade de gênero através das mídias. São eles: Guilherme Nascimento Valadares, editor-chefe do site PapodeHomem; Juliana de Faria, fundadora do Think Olga e idealizadora da campanha Chega de Fiu Fiu; e Luana Génot, fundadora e diretora executiva do Instituto Identidades do Brasil (ID_BR). A moderação ficará por conta de Amanda Lemos, coordenadora da iniciativa O Valente não é Violento (ONU).
Completam a programação os painéis Em conexão com as entregas, com apresentação de cases corporativos sobre a igualdade de gênero, e Em conexão com os nossos direitos, que vai discutir e propor soluções para a pouca representatividade feminina nos ambientes de poder público e terá a participação como painelista do presidente da ABRH-SP Theunis Marinho.
2º CONALIFE – CONGRESSO NACIONAL DE LIDERANÇA FEMININA
DATA: 31 de maio
LOCAL: Teatro Cetip (prédio do Instituto Tomie Ohtake)
HORÁRIO: das 8h às 18h
Mais informações e inscrições: www.conalife.org.br
Fonte: O Estado de São Paulo, 24 de abril de 2017
GEP Brasil 2017 acontecerá em 18 de maio
Com o tema “O Futuro do Trabalho – Impactos e desafios para empresas, pessoas e sociedade”, o XI Congresso de Gestão, Estratégias e Pessoas – GEP Brasil acontecerá em 18 de maio, no Centro de Convenções Ribeirão Preto (Rua Bernardino de Campos, 999, Centro). Entre os temas do evento estão trabalho e longevidade na perspectiva dos gestores, governança e compliance, impactos das inovações e transformações sobre o mundo do trabalho, e a análise de dados aplicada à gestão de pessoas.
Realizado pela ABRH-SP Ribeirão Preto com a organização da Cohros, empresa idealizadora do evento, o congresso tem preços especiais para associados da ABRH-SP: 40% de desconto nas inscrições.
Mais informações: http://gepbrasil-abrhsp.cohros.com.br/
Fonte: O Estado de São Paulo, 24 de abril de 2017
Eventos com o presidente


CONALIFE em conexão com o mundo
De 13 a 24 de março, foi realizada na sede da Organização das Nações Unidas, em Nova York, a 61ª Sessão da Comissão sobre a Situação das Mulheres. O evento reuniu representantes de governos e da sociedade civil do mundo todo para discutir o tema prioritário “O empoderamento econômico das mulheres e as mudanças no mundo do trabalho”.
Paralelamente à agenda oficial, foi realizado, em 15 de março, na sede da Câmara de Comércio Americana, o Women´s Empowerment Principles Forum, Fórum sobre os Princípios de Empoderamento das Mulheres. O fórum abriu espaço para várias iniciativas do setor privado que têm transformado em ação o discurso do empoderamento feminino.
“Nós participamos com um grupo de seis empresas brasileiras”, conta Adriana Carvalho, assessora sobre Empoderamento Econômico da ONU Mulheres, “e, entre outras atividades, nos reunimos com a delegação da Turquia para discutir o modelo dos dois países, que estão em segundo (Turquia) e terceiro (Brasil) lugares no número de empresas que aderiram aos princípios.”
Representando a ABRH-SP, a diretora Edna Goldoni também participou do fórum para apresentar o CONALIFE – Congresso Nacional de Liderança Feminina: “Foi uma grande satisfação falar do nosso congresso como uma das ações realizadas pelo Brasil”. Na ocasião, Edna foi entrevistada ao vivo pela ONU News, agência de notícias das Nações Unidas.
Fonte: O Estado de São Paulo, 2 de Abril de 2017